Vacatures van Synsel Techniek in Zwolle

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio ZwolleTotaaloplossingen bieden voor de voedingsmiddelenindustrie met geautomatiseerde productielijnen is waar dit bedrijf gespecialiseerd in is.

Voor elke klantwens ontwerpt en ontwikkelt dit bedrijf een hightech geautomatiseerde machine of complete productielijn. Kennis en duurzaamheid zijn speerpunten binnen deze organisatie. De klanten van deze organisatie bevinden zich met name in Nederland en de cultuur kenmerkt zich als: open, innovatief, no-nonsense en professioneel. Als je bij dit bedrijf uit Zwolle aan de slag gaat, weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen met een team te werken voor je klant. Als Junior Service Monteur NL ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van de productielijnen en machines bij de klant op locatie. Het oplossen van complexe problemen en storingen aan machines en productielijnen bij klanten in Nederland zie jij als een uitdaging. Ben jij Junior Service Monteur NL en is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!.

Functie-inhoud:

• het oplossen van complexe problemen en storingen aan de machines en productielijnen bij de klant op locatie 
• het plegen van gepland onderhoud aan de machines of productielijnenincidenteel zal het plaatsen en in bedrijf stellen van de machines of complete productielijnen onderdeel zijn van het takenpakket van de Junior Service Monteur NLhet gebruik gereed installeren en opleveren van de machinesals Junior Service Monteur NL instrueer je de klant over het gebruik en operationeel onderhoud van de machines en productielijnen

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde technische MBO opleiding 
• als Junior Service Monteur NL ben je flexibele en heb je een positieve instellingje bent bereid cursussen te volgenje beschikt over minimaal een rijbewijs Bje hebt als Junior Service Monteur NL goed technisch inzicht

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de€2.700 - €4.000 
• bruto per maanduitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8,3% vakantiegeldeen auto, laptop en telefoon van de zaakpersoonlijk opleidingsbudgeteen sociale en vriendelijke organisatie, waar ‘plezier in werken’ en ínnoveren’ erg belangrijk iswij vinden het belangrijk dat je als Junior Service Monteur NL ondernemend en leergierig bent én blijft, daarom investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling