Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Groningen.
Dit productiebedrijf in de procesindustrie biedt een innovatieve en lerende omgeving waar duurzaamheid en samenwerking centraal staan. Gelegen in Groningen, biedt deze organisatie een dynamische en veelzijdige werkomgeving waar je kunt bijdragen aan de optimalisatie van productieprocessen. Deze organisatie streeft naar een duurzame toekomst en werknemers krijgen de kans om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied. Het bedrijf biedt een informele werksfeer met leuke collega's en stelt de mens centraal. Met een uitstekend salaris van €3.200 tot €4.400 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, biedt dit bedrijf ook een eindejaarsuitkering van 8,33%, 25 vakantiedagen, en 23 ADV-dagen. Daarnaast is er een ploegentoeslag van 28% tijdens de campagneperiode.
Wil jij in regio Groningen tot €4.400 verdienen als Storingsmonteur E&I? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Storingsmonteur E&I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen van elektrotechnische en meet & regel storingen in de fabriek.- Je voert werkzaamheden uit in 5 ploegendienst tijdens de campagne en in dagdienst buiten de campagne.
- Je werkt mee aan het realiseren van investeringsprojecten en zorgt voor optimale staat van productie-installaties als Storingsmonteur E&I.
- Het configureren, kalibreren en inbedrijfstellen van procesinstrumentatie.
- Uitvoeren en begeleiden van inspecties op het gebied van ATEX, NEN 3140 en NEN 3840.
- Schrijven van verbetervoorstellen voor het optimaliseren van processen en productie-installaties.
Functie-eisen:
- Een afgeronde Mbo 4 opleiding Elektrotechniek, Besturingstechniek of Energietechniek.
- Minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
- Affiniteit met ATEX, NEN 1010, NEN 3140, NEN 3840 en DCS/PLC systemen.
- Bereidheid om consignatiedienst te draaien (twee keer 1 week per jaar).
- Je bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen.
- Analytisch vermogen en flexibel ingesteld.
Wij bieden:
- Salaris: €3.200 - €4.400 per maand
- 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
- 28% ploegentoeslag tijdens de campagne
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling
€3200.00 - €4400.00 monthly