Vacatures van Synsel Techniek in Roosendaal

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Roosendaal.

Dit bedrijf in de maakindustrie biedt innovatieve technische oplossingen en is gespecialiseerd in het onderhouden van logistieke systemen. In Roosendaal werk je aan uitdagende projecten met geavanceerde technologieën. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Er is een uitgebreid inwerktraject en je krijgt de mogelijkheid om trainingen te volgen die je helpen groeien in je functie. Het bedrijf hecht veel waarde aan veiligheid en klantgerichtheid, en biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een salaris tussen €3.055 en €3.255 bruto per maand. Reiskosten worden vergoed en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Als je graag werkt in een innovatieve omgeving en bereid bent om te leren, dan is dit de perfecte plek voor jou.

Wil jij in regio Roosendaal tot €3.255 verdienen als Junior Monteur Onderhoud en Service? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Monteur Onderhoud en Service ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan diverse technische installaties.

• Je springt in bij storingen en stemt onderhoudsacties af met de logistiek partner.
• Je plant en voert werkzaamheden uit samen met je team.
• Je werkt met state-of-the-art techniek en hebt je eigen gereedschap en laptop.
• Je reist enkele dagen per maand naar de regio Amsterdam voor onderhoudswerkzaamheden.
• Je voert taken zelfstandig uit en stemt goed af met collega's.

Functie-eisen:

• Je wil graag aan de slag in een technische omgeving.
• Je bent bereid een technische opleiding te volgen op MBO-3 niveau, BBL opleiding is bespreekbaar.
• Je hebt interesse in onderhoudswerkzaamheden aan logistieke systemen.
• Je vindt veiligheid belangrijk en neemt dit mee in je werkhouding.
• Je hebt een klantgerichte houding en staat open voor feedback.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.055 en €3.255 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag.
• 27 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis).
• Uitgebreid inwerktraject met on-the-job trainingen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.