Vacatures van Synsel Techniek in Maastricht

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Maastricht.

Dit productiebedrijf in de food-sector is gevestigd in Maastricht en richt zich op het technologisch verbeteren van productieprocessen. De organisatie werkt aan innovatieve oplossingen binnen de voedingsmiddelenindustrie en biedt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, streeft dit bedrijf naar continue verbetering en groei. Werken in Maastricht betekent deel uitmaken van een ambitieus team dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige producten. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €3.100 en €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vrije dagen, een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor bedrijfsfitness.

Wil jij in regio Maastricht tot €4.600 verdienen als Procestechnoloog? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Procestechnoloog ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen en het uitvoeren van risicoanalyses.

• Je ondersteunt productie bij calamiteiten en optimaliseert processen.
• Je voert zelfstandig proeven uit om grondoorzaken van problemen te vinden.
• Je ondersteunt de afdeling Product Proces & Development en Value Engineering bij projecten.
• Je geeft input aan risicoanalyses op het gebied van voedselveiligheid.
• Je onderzoekt data op trends en onderhoudt specificaties.
• Je ziet toe op de naleving van procesvoorschriften en verhoogt het kwaliteitsbewustzijn.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO+ opleiding in Levensmiddelentechnologie, Procestechnologie of Food en Business.
• Ervaring met verbetertechnieken zoals 5Why, Lean en Six Sigma.
• Passie voor voeding en bereidheid om buiten kantoortijden ondersteuning te bieden.
• Kennis van kwaliteitszorgsystemen zoals HACCP en IFS.
• Zelfstandig en pragmatisch kunnen werken, met een sterk analytisch vermogen.
• Stressbestendig en in staat om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Teamspeler met een stevige persoonlijkheid en duidelijke eigen inbreng.

Wij bieden:

• Competitief salaris tussen €3.100 en €4.600 per maand.
• 40 vrije dagen (25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen).
• 3% eindejaarsuitkering.
• Deelname aan bedrijfsfitness.
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
• Goede pensioenregeling.