Vacatures van Synsel Techniek in Bunnik

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: IJsselstein.

Dit bedrijf, gevestigd in IJsselstein, is gespecialiseerd in koeltechniek en klimaatbeheersing. Ze bieden innovatieve en duurzame oplossingen voor diverse sectoren, waaronder de maakindustrie en retail. Met meer dan 75 jaar ervaring ontwikkelen en produceren ze interieurconcepten en leveren ze op maat gemaakte installaties. Hun uitgebreide servicenetwerk garandeert maximale ondersteuning en klanttevredenheid. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van medewerkers en viert successen gezamenlijk met leuke evenementen en activiteiten. Salarisindicatie ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio IJsselstein tot €3.600 verdienen als Koeltechnicus? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Koeltechnicus ben je verantwoordelijk voor het assembleren en installeren van koel- en airconditioningsystemen volgens de werkvoorbereiding.
• Je houdt toezicht op de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat benodigde materialen op tijd aanwezig zijn.
• Je rapporteert uren, materialen en problemen duidelijk en volledig.
• Je zorgt ervoor dat je servicebus, gereedschappen en materialen op orde zijn.
• Als Koeltechnicus ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en fungeer je als ambassadeur van het bedrijf.

Functie-eisen:

• Ervaring met het installeren en inbedrijfstellen van koel- en airconditioningsystemen volgens wet- en regelgeving.
• Minimaal MBO niveau 2 in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
• In het bezit van een F-gassen diploma, rijbewijs B en een VCA-certificaat.
• Goede beheersing van veiligheidsprocedures en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Reiskostenvergoeding vanaf het moment dat je in de auto stapt naar een project.
• Netto vergoeding voor koffie/lunch van €2,75 per dag dat je niet op kantoor werkt.
• Deelname aan storingsdienst 6-8 keer per jaar met passende compensatie.
• Gezellige bedrijfsuitjes, borrels en personeelsfeesten.