Vacatures van Randstad in Giethoorn

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Maasvlakte Rotterdam.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert projectmatig uitgevoerde werkzaamheden gericht op efficiënte productie en kwaliteitsborging in de regio Maasvlakte Rotterdam. De organisatie verzorgt meerdere projecten per jaar en werkt met multidisciplinaire teams aan het realiseren van tijdige leveringen en hoge kwaliteitsstandaarden. In Maasvlakte Rotterdam coördineert deze organisatie productieprocessen, stelt procesdocumentatie op en levert kwaliteitsrapportages aan klanten voor inspecties. De functie van Teamleider is cruciaal voor de dagelijkse aansturing van circa 30 medewerkers en voor het verbeteren van werkprocedures en veiligheidsrichtlijnen. De organisatie hecht waarde aan veilige werkmethoden, heldere procesbeschrijvingen en continue verbetering van operationele processen om klantvereisten en leveringsafspraken te waarborgen. Kandidaten krijgen de kans om ervaring op te bouwen met projectmatige uitvoering, leidinggeven en procesoptimalisatie binnen de maakindustrie en werken in een team dat gericht is op kwaliteit en veiligheid. De functie biedt een salarisrange van €2750 - €4700 per maand en ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei.

Wil jij in regio Maasvlakte Rotterdam tot €4700 verdienen als Teamleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en succesvolle uitvoering van projecten;
  
  
• Je stuurt een team van circa 30 medewerkers aan en verdeelt taken om de planning te halen als Teamleider;
• Je bewaakt en corrigeert het productieproces door te controleren op voortgang, kwaliteit en veiligheid;
• Je plant en coördineert twee à drie projecten per jaar en bewaakt de projectvoortgang en levering als Teamleider;
• Je documenteert alle processtappen en afwijkingen en levert complete kwaliteitsrapportages op voor klantinspecties;
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en neemt initiatief in het verbeteren van werkprocedures en veiligheidsrichtlijnen;
• Je coördineert projecten met een technische scope op het gebied van elektrische, werktuigbouwkundige en procesgerelateerde werkzaamheden en werkt multidisciplinair samen met engineering en leveranciers;
• Je werkt in projecten zoals onderhouds- en revisiewerk, uitbreidingen en kleine nieuwbouwprojecten voor klanten in de procesindustrie, terminals en energiegerelateerde bedrijven;
• Verantwoordelijkheden worden verdeeld ongeveer als volgt: 40% projectcoördinatie, 20% technische afstemming, 20% planning en budgetbewaking, 10% administratie en rapportage en 10% relatiebeheer en commercieel overleg;
• Je bent betrokken vanaf de gunning en uitvoering tot levering en nazorg en ondersteunt waar nodig tijdens tender- en calculatiefasen;
• Je onderhoudt klantrelaties vooral adviserend en draagt beperkt commercieel bij door het signaleren van meer- en minderwerk en het uitwerken van veranderopdrachten samen met werkvoorbereiding;
• Je bent hiërarchisch leidinggevend en stuurt technici, engineers, werkvoorbereiders en onderaannemers aan met circa 30 personen in jouw directe verantwoordelijkheid;
• Je voert functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en biedt begeleiding bij verzuim en ontwikkeling;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering, finance en het management en bezoekt projectlocaties gemiddeld wekelijks waarbij je ongeveer 60% van je tijd op locatie doorbrengt;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar diploma in Techniek of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de maakindustrie;
• Aantoonbare ervaring met projectplanning en het aansturen van teams;
• Kennis van kwaliteitscontrole en procesrapportage;
• Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Resultaatgerichtheid en aandacht voor veiligheid;
• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving binnen productieomgevingen;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei;
• Pensioenregeling: bedrijfspensioen of pensioenbijdrage;
• Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding volgens regelingen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: trainings- en opleidingsbudget beschikbaar;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe opleidingen;
• Leaseauto: mogelijkheid tot een leaseauto met privégebruik voor medewerkers met een commerciële of coördinerende rol;
• Bonusregeling: projectbonus bij succesvolle oplevering en prestatiegerelateerde beloning;