Vacatures van RAAAK Personeel in s-Gravendeel

Samenvatting

Dit ga je doen

Als Salaris Specialist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van MKB-ondernemingen bij hun salaris- en HR-processen. Je bent niet alleen bezig met cijfers, maar ook met klantrelaties en innovatieve oplossingen. In deze rol zorg je ervoor dat klanten optimaal bediend worden op het gebied van salarisverwerking. Je dag begint met het controleren van de salarisadministratie van verschillende klanten en het beantwoorden van vragen over het gebruik van hun eigen applicatie. Tussendoor adviseer je klanten over efficiëntere inrichting van hun salarisverwerking en begeleid je nieuwe klanten met het opzetten van hun administratie. Je hebt regelmatig contact met klanten, zowel telefonisch als via Teams, om proefruns door te spreken.

Ben jij de professional die van dynamiek houdt en graag een band opbouwt met klanten? Solliciteer dan nu en maak het verschil als Salaris Specialist!

Dit wordt je werkplek

Dit bedrijf is een gerenommeerd dienstverlener binnen het MKB dat al meer dan een eeuw bestaat. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid, biedt het bedrijf oplossingen die ondernemers ontzorgen op het gebied van administratie en HR-processen. Je komt terecht in een flexibel en hecht team van 20 collega’s waar samenwerking en klanttevredenheid voorop staan. De werktijden zijn flexibel en er is mogelijkheid tot thuiswerken. Het team bestaat uit diverse professionals die samen zorgen voor een prettige en productieve werkomgeving, waarin iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden heeft.

Dit krijg je

• Salaris tot max. €4.300,- bij een fulltime werkweek van 36 uur
• Direct een contract 
• 13e maand en variabele bonus afhankelijk van prestaties
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Persoonlijk ontwikkelbudget voor professionele groei
• Een inspirerende werkomgeving met moderne faciliteiten
• Onderdeel zijn van een team dat innovatie hoog in het vaandel heeft

Dit vragen we

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring bij een  accountantskantoor of administratiekantoor
• Ervaring met HR-processen en softwareoplossingen
• Kennis van diverse Cao's is een pre