Vacatures van R-Recruitment BV in Amsterdam Airport Schiphol

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.

Deze organisatie is actief in de duurzame energie en de maakindustrie en richt zich op de realisatie en technische begeleiding van windenergieprojecten. Het team levert technische expertise bij projecten van contractering tot en met bouwbegeleiding en overdracht naar asset management. In Almere werken engineers aan het opstellen van technische programma’s van eisen, het beoordelen van aanbiedingen en het voeren van technische onderhandelingen met fabrikanten. De organisatie ondersteunt zowel nationale als internationale projectportefeuilles en combineert kennis van engineering met projectmanagement om leverings-, fabricage- en uitvoeringsafspraken te borgen. Engineers werken samen met kwaliteitsmanagers voor fabricagebewaking en met constructiemanagers voor bouwbegeleiding. De functie van Junior Windturbine Engineer biedt verantwoordelijkheden tijdens contractering en bouw en draagt bij aan de technische input voor financiering en overnames. De organisatie biedt ruimte voor professionele groei door on the job leren en aanvullende opleidingen en trainingen. Er is aandacht voor werk-privébalans met de mogelijkheid van een 32-urige werkweek en hybride werken met een vaste werkplek in Almere. De functie biedt een salarisrange van €2800 - €4200 per maand en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individuele bonus en een bedrijfs-brede winstdelingsregeling.

Wil jij in regio Almere tot €4200 verdienen als Junior Windturbine Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Windturbine Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische realisatie en het beheer van windturbinepakketten binnen projecten;
• Je stelt het technisch programma van eisen voor de windturbines op en verwerkt input van het projectteam;
• Je beoordeelt offertes en voert technische onderhandelingen met fabrikanten als Junior Windturbine Engineer;
• Je coördineert raakvlakken met derde partijen en bewaakt de uitvoering tijdens de bouwfase;
• Je levert technische input voor financiering, begeleidt fabricagecontroles en ondersteunt bij overnames richting asset management;
• Werkverdeling gemiddeld in percentages: ca 40% coördinatie en leverancier- en projectafstemming, 25% technische beoordeling en specificatie, 20% fabricagecontroles en kwaliteitsbewaking, 10% bouwbegeleiding op locatie en 5% rapportage en financieringsinput;
• Het werk betreft voornamelijk platformontwikkeling en serieproducten met project-specifieke modules voor windenergieprojecten;
• Materialen en systemen: composite bladen, stalen torens en zwaar elektromechanische en mechatronische systemen met hoge veiligheids- en kwaliteitsstandaarden;
• Tools en technische diepgang: 3D CAD (bijv SolidWorks of Creo), PDM/PLM (bv Teamcenter), sterkte- en fatigueberekeningen met FEM-software en praktische fabricage- en testbeoordelingen;
• Team en leveranciers: werken in multidisciplinair projectteam van circa 8-15 engineers, rapportage aan een Technical/Engineering Manager, technisch aanspreekpunt voor 5–10 internationale leveranciers en geen directe contractuele budgetbeslissingsbevoegdheid maar wel adviserende rol;

Functie-eisen:

• Afgeronde universitaire technische opleiding, bij voorkeur Windenergie, Werktuigbouwkunde, Lucht- en Ruimtevaarttechniek of Civiele Techniek;
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in de windsector of vergelijkbare projectomgeving;
• Ervaring met aanbesteding en bouw van windturbines en met technische contractering;
• Ervaring met projectmanagement en het opstellen van technische programma’s van eisen;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• In het bezit van geldige veiligheidstrainingen (bijv. GWO) is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4200 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Shiftbonus: niet van toepassing;
• 32-urige werkweek mogelijk;
• Hybride werken met vaste werkplek in Almere en 2 dagen thuis per week;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Ruimte voor doorgroei en opleidingen en trainingen;
• Individuele bonus en een bedrijfs-brede winstdelingsregeling;