Wil jij als Wegenbouwadviseur meebouwen aan project GelreGroen? Vanaf de start van de tender denk je mee én bepaal je hoe een verharding wordt opgebouwd, gereconstrueerd of onderhouden. Bij Dura Vermeer werk je van eerste tenderanalyse tot een maakbaar, slim en duurzaam ontwerp waar het uitvoeringsteam mee kan bouwen.
Dit wordt jouw baan
Je wordt onderdeel van het Expertisecentrum. Het Expertise Centrum is hét aanspreekpunt binnen Dura Vermeer: van meedenken over bestek en mengselkeuzes tot het vertalen van innovaties naar toepasbare technologieën en richtlijnen voor buiten. Binnen deze afdeling ga je samenwerken met R&D en onze kwaliteitsdienst.
Als Wegenbouwadviseur bij Dura Vermeer speel je een centrale rol in het ontwerp van nieuwe wegen en vervangingsopgaven voor bestaande wegconstructies. Je vertaalt vraagspecificaties, ontwerpeisen en omgevingsfactoren naar een technisch sterk en maakbaar ontwerp, met speciale aandacht voor de asfaltconstructie en laagopbouw. Daarbij maak je afwegingen in prestaties, levensduur, veiligheid, kosten en duurzaamheid.
Je werkt vanaf de start mee in tenders en projecten: je analyseert contract- en ontwerpeisen, ontwikkelt ontwerpvarianten en onderbouwt technische keuzes. Samen met duurzaamheidsadviseurs, ontwerpers, R&D, kwaliteitsdienst en uitvoering zorg je dat het ontwerp niet alleen voldoet aan normen en eisen, maar ook praktisch uitvoerbaar is. Je schakelt met opdrachtgevers, ingenieursbureaus en ketenpartners en levert input voor EMVI-trajecten en aanbestedingen. Vanuit jouw expertise draag je bovendien bij aan innovatie en verduurzaming in asfalt, zoals circulariteit, MKI-/CO₂-reductie en slimme materiaal- en ontwerpoplossingen.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Bij Dura Vermeer Asfalt werken we aan de infrastructuur van morgen. Van nieuwbouw tot het vervanging en reconstructie van bestaande wegconstructies: wij vertalen de vraag van opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, provincies, luchthavens en gemeenten naar maakbare, veilige en duurzame oplossingen.
Onze kracht zit in de combinatie van technische wegenbouwkennis, slimme ontwerpkeuzes en een sterke uitvoering in het veld. We ontwerpen en realiseren asfaltconstructies die passen bij de functie van de weg, de belasting en de omgeving. Daarbij sturen we actief op levensduur, hinderbeperking, circulariteit en CO₂-/MKI-reductie, zodat de weg niet alleen bij oplevering klopt, maar ook jarenlang optimaal presteert.
Meer bij Dura VermeerDit breng je mee
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Weg- en Waterbouw of een vergelijkbare richting
Minimaal 4 jaar ervaring in wegenbouw, asfalttechnologie of assetmanagement
Kennis van wegenbouwkundige materialen, normen en richtlijnen (zoals CROW, RAW, en de wet- en regelgeving van RWS)
Ervaring met OIA-software om wegconstructies te analyseren en onderhoudsstrategieën te bepalen
Kennis van Vencon, Bescon en Bisar zijn een pré
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
<!----