Vacatures van Olympia in Wijchen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Duurzaam produceren en de verbinding tussen mens en natuur zit diepgeworteld in het DNA van dit bedrijf. Met een uitgekristalliseerd productieproces wordt er gewerkt aan efficiëntie in een moderne omgeving. Door te investeren in de medewerkers wordt er in een vooruitstrevend team gewerkt aan een mooi eindproduct. Door continue verbetering in alle lagen van de organisatie kom je bij dit bedrijf terecht in een dynamische werkomgeving waarbij kwaliteit centraal staat en er efficiënt gewerkt wordt. Ze hebben een eigen afdeling dit bedrijf en automatisering om het productieproces te verbeteren en ze zijn in staat veranderingen zelfstandig te ontwerpen en door te voeren. Dit innovatieve bedrijf is een werkgever met visie, er wordt gewerkt met veel plezier en voldoening en er wordt naar je geluisterd. Je komt als Junior Monteur terecht in een gezellig team dat in de 5 ploegendienst dit bedrijf.

Wil jij in regio Amsterdam tot € 2.750 verdienen als Junior Monteur? Solliciteer dan dit bedrijf!

Functie-inhoud:

• Je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals dit bedrijf, kleppen en transporteurs;
• Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• Meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• Het informeren van de operators over oorzaken van storingen;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde dit bedrijf MBO-opleiding in de richting van dit bedrijf, dit bedrijf Operationele dit bedrijf, Mechatronica of aanverwant;
• Je hebt als Junior Monteur ervaring en affiniteit met dit bedrijf-installaties;
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré;
• Je bent als bereid om in een 5 ploegendienst te werken;
• Je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit;
• Je hebt een goede beheersing van de dit bedrijf taal;

Wij bieden:

• Een bruto basissalaris wat kan oplopen tot € 2.750,- per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Diverse doorgroei- en scholingsmogelijkheden;
• Een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf);