Vacatures van Olympia in Deurne

Wil jij een belangrijke rol spelen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Voor een groeiende en professionaliserende organisatie zoeken wij een enthousiaste en nauwkeurige HR Medewerker. Vanuit het hoofdkantoor ondersteun je het HR‑team en zorg je dat de HR‑administratie soepel, compleet en professioneel blijft draaien. Je werkt mee aan het verbeteren van HR‑processen, ondersteunt bij systeemtransities en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Met jouw nauwkeurigheid, servicegerichtheid en energie draag je bij aan een sterke HR‑basis. Wat ga je doen?

Dit ga je doen

• Ondersteunen van de HR Manager voor zowel hoofdkantoor als operationele locaties.
• Digitaliseren van personeelsdossiers en optimaliseren van administratieve processen.
• Voorbereidende werkzaamheden voor de overgang naar een nieuw HR‑ en payrollsysteem.
• Verwerken van mutaties (instroom, doorstroom, uitstroom) en opstellen van HR‑documenten.
• Plaatsen van vacatures en schakelen met externe partijen zoals uitzendbureaus.
• Controleren en aanvullen van personeelsgegevens.
• Registreren van ziekte- en herstelmeldingen en tijdige salarisvoorbereiding.
• Beantwoorden van HR‑vragen en doorzetten van complexere vraagstukken.
• Signaleren van knelpunten en aanleveren van data voor rapportages.
• Meewerken aan werving & selectie, interne evenementen en wagenparkbeheer.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen een landelijke organisatie die sterk groeit en volop inzet op innovatie en professionalisering. De cultuur is ondernemend, mensgericht en gedreven. Vanuit het hoofdkantoor worden diverse ondersteunende diensten aangeboden op het gebied van o.a. Service, inkoop, marketing, opleidingen en bedrijfsvoering.

Wie ben je?

• Wie zoeken we?

  Je bent iemand die zorgvuldig werkt, snel kan schakelen en graag servicegericht contact heeft met collega’s. Met jouw oog voor detail zorg je dat administratieve processen kloppen en afgerond worden. Verder breng je mee:

  • Minimaal 2 jaar recente ervaring als HR‑medewerker of salarisadministrateur.
  • Discretie en betrouwbaarheid in het omgaan met persoonsgegevens.
  • Nauwkeurigheid en een mensgerichte instelling.
  • Mbo‑werk‑ en denkniveau.
  • Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week.

Wat mag je verwachten?

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een groeiende, dynamische organisatie.
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Premievrije pensioenregeling en uitstekende medewerkersverzekeringen.
• Medewerkerskorting op producten of diensten.
• Ontwikkelmogelijkheden via interne en externe opleidingen.
• Doorgroeikansen binnen de organisatie.
• Leuke activiteiten en evenementen met collega’s.