Vacatures van HWC in Reek

Wat je gaat doen

Als managementassistent bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Scheveningen speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de locatie manager en het soepel laten verlopen van dagelijkse processen. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden bijdragen aan een goed georganiseerde werkomgeving. Met jouw inzet help je mee aan de missie van het COA: het bieden van een veilige en ondersteunende omgeving voor asielzoekers.

Wat ga je doen:

• Je beheert de agenda van de locatie manager en zorgt dat deze overzichtelijk en up-to-date blijft.
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt en zorgt ervoor dat informatie snel en correct wordt gedeeld.
• Je organiseert vergaderingen, regelt praktische zaken en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je maakt notulen tijdens vergaderingen en werkt actielijsten bij.
• Je bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €3.106 en €4.232 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 of 36 uur, passend bij jouw voorkeur.
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld en ruime vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige OV-vergoeding.
• Een werklaptop en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een proactieve en georganiseerde managementassistent met oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden.

• Afgerond MBO 4-diploma als managementassistent of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Basiskennis van het COA en haar werkwijze.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Flexibel, zelfstandig en stressbestendig in een dynamische omgeving.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in ’s-Gravenhage biedt asielzoekers een veilige, ondersteunende omgeving en werkt aan een inclusieve samenleving. Respect, betrokkenheid en innovatie vormen de basis van het dagelijks werk.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar samenwerking, professionele ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Projecten hebben directe maatschappelijke impact, waardoor je werk concreet bijdraagt aan het leven van bewoners en de omgeving.