Vacatures van Covebo Uitzendgroep in Almere Stad

Wat je gaat doen Aan het begin van je werkdag hoor je welke bestellingen verwerkt moeten worden. Met een handscanner verzamel je de juiste medische producten. Je controleert de aantallen, verpakt de producten zorgvuldig en maakt iedere order gereed voor verzending.
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Medische producten verzamelen met een handscanner;
• Productnummers, aantallen en ordergegevens controleren;
• Bestellingen veilig en zorgvuldig inpakken;
• Orders voorzien van de juiste verzenddocumenten;
• Producten registreren in SAP en WMS;
• Goederen verplaatsen binnen het warehouse;
• Afwijkingen of beschadigingen op tijd signaleren;
• Je werkplek schoon, overzichtelijk en veilig houden.

Omdat je met medische producten werkt, is nauwkeurigheid belangrijker dan alleen snelheid. Je krijgt duidelijke werkinstructies en wordt tijdens je inwerkperiode stap voor stap begeleid.

Afhankelijk van de beschikbare afdeling werk je volgens een van deze roosters:

Vaste dagdienst

• Van 08.00 tot 17.00 uur.

Tweeploegendienst

• Ochtenddienst van 06.00 tot 15.00 uur;
• Middag- en avonddienst van 15.00 tot 00.00 uur.

Voor je start bespreken we op welke afdeling je gaat werken en welk rooster daarbij hoort. Zo weet je vooraf wanneer je werkt.De ploegentoeslag van 25% geldt voor de uren die je na 19.00 uur werkt.

Wat we je bieden Bij UPS Healthcare krijg je een stabiele logistieke baan met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je ontvangt:

• Een basisloon van €15,40 bruto per uur;
• 25% ploegentoeslag over gewerkte uren na 19.00 uur;
• Een uurloon van €19,25 bruto na 19.00 uur, inclusief toeslag;
• Een baan van 32 tot 40 uur per week;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een uitgebreid en praktisch inwerkprogramma;
• Persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s;
• Mogelijkheden om logistieke certificaten te behalen;
• Kansen om door te groeien binnen UPS Healthcare.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Je vindt het prettig om actief bezig te zijn en begrijpt dat zorgvuldig werken extra belangrijk is bij medische producten. Je controleert je werk en trekt aan de bel als een product, aantal of order niet klopt.
Daarnaast:

• Ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Kun je werken in een vaste dagdienst of tweeploegendienst;
• Beheers je de Engelse taal voldoende om werkinstructies te begrijpen;
• Kun je staand en lopend werk uitvoeren en goederen tillen en verplaatsen;
• Ben je bereid om in gekoelde ruimtes van 2°C tot 8°C te werken;
• Kun je nauwkeurig volgens kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften werken;
• Vind je het prettig om in een internationaal team te werken;
• Ben je betrouwbaar en kom je gemaakte afspraken na.

Ervaring met orderpicken of ander logistiek werk is een voordeel. Hetzelfde geldt voor ervaring met een EPT, heftruck, SAP of WMS. Je hoeft bij je start nog niet ieder systeem te kennen: tijdens je inwerkperiode leer je hoe de processen en hulpmiddelen bij UPS Healthcare werken. Over het bedrijf

Welkom bij UPS, een wereldleider in logistiek die zich onderscheidt door een mensgerichte aanpak. Onze kracht ligt in het uitvoeren van het complete logistieke proces voor onze klanten, waarbij we innovatie en gemeenschapsbetrokkenheid hoog in het vaandel dragen.

Bij UPS investeren we in jouw ontwikkeling met uitgebreide trainingsprogramma's en bieden we een balans tussen werk en privéleven door flexibele werktijden.

Onze vestiging in Roermond, strategisch gelegen en uitstekend bereikbaar, is een plek waar culturele waarden en diversiteit worden gevierd, en waar jij als medewerker het verschil maakt.