Vacatures van Cottus in Nijmegen

Wat je gaat doen

Als beheerder afval speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de afvalinzameling binnen de gemeente Oisterwijk. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars en andere betrokkenen. Door jouw inzet zorg je ervoor dat meldingen en vragen over afvalinzameling snel en effectief worden opgepakt, en draag je bij aan een schonere en duurzamere leefomgeving. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over innovatieve oplossingen en projecten die afvalscheiding bevorderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Afhandelen van meldingen, vragen en klachten van inwoners via Fixi, telefoon en e-mail.
• Adviseren over en coördineren van inzamelvoorzieningen, bijvoorbeeld bij nieuwbouwprojecten.
• Uitvoeren van projecten die inwoners stimuleren om afval beter te scheiden, zoals bewustwordingscampagnes.
• Bezoeken van locaties om situaties te beoordelen en overleg te voeren met betrokken partijen.
• Verzorgen van rapportages en administratieve werkzaamheden rondom afvalinzameling.

Wat we je bieden

• Een salaris volgens schaal 7 cao gemeenten, tussen €18,43 en €26,06 per uur.
• Een tijdelijk contract van 5 maanden.
• Een parttime functie van 32 uur per week, met een minimum van 24 uur.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km enkele reis (max. 40 km enkele reis) of volledige OV-vergoeding.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en oplossingsgerichte professional met affiniteit voor duurzaamheid en afvalinzameling.

• Affiniteit met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners.
• Praktisch ingesteld en werkt oplossingsgericht.
• Organisatorisch sterk en kan werkzaamheden goed coördineren.
• Communicatief vaardig met diverse betrokken partijen.
• Bereid incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.

Over het bedrijf

De gemeente Oisterwijk is een betrokken organisatie in het hart van Oisterwijk, gericht op een schone, veilige en leefbare omgeving voor inwoners. Samenwerking, nuchterheid en betrouwbaarheid staan centraal in het dagelijks werk.

Je werkt in een klein, toegankelijk team waar je veel contact hebt met inwoners en ketenpartners. Je krijgt ruimte om mee te denken over praktische verbeteringen binnen duidelijke kaders en leert vooral in de praktijk, met collega’s die hun kennis graag delen.

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’