Vacatures van Cottus in Heerenveen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Benschop.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en realiseert technisch hoogwaardige machines en systemen voor zakelijke klanten in diverse sectoren. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams en voert zowel nationale als internationale projecten uit en biedt ondersteuning gedurende de gehele levenscyclus van producten. In Benschop is er veel aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en continue verbetering van ontwikkel- en productieprocessen. Medewerkers werken samen aan innovatie binnen mechanical design, elektronica, hydrauliek en systeemintegratie waarbij klantwensen centraal staan. De organisatie biedt een professionele werkomgeving waarin verantwoordelijkheid voor projecten en ruimte voor eigen initiatief en groei centraal staan. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door technische trainingen, kennisdeling en begeleiding bij loopbaanstappen. Medewerkers gebruiken moderne engineeringmethodes en projectmanagementtools en dragen direct bij aan verbeteringen in producten en processen. De arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op relevante cao's en omvatten een pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Het salaris bedraagt tussen €2800 en €4700 per maand

.

Wil jij in regio Benschop tot €4700 verdienen als Project Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van engineeringprojecten;
• Als Project Engineer vertaal je eisenpakketten naar projectplannen, budgetten en resourceplanning;
• Je stemt activiteiten af met verkoop, productie, service en andere engineeringdisciplines;
• Je ontwikkelt innovatieve technische oplossingen op het gebied van mechanical design, elektronica, hydrauliek, luchtsystemen en software;
• Je bewaakt projectvoortgang en budgetten en stuurt bij op basis van voortgangsrapportages;
• Je onderhoudt contacten met klanten en toeleveranciers nationaal en internationaal;
• Verdeling van werkzaamheden en markten: ontwerp en modellering 45%, testen en validatie 15%, analyse en optimalisatie 15%, coördinatie en afstemming 15%, leveranciersafstemming 10% en men werkt hoofdzakelijk aan klant-specifieke machines met platformcomponenten voor sectoren zoals machinebouw, voedingsmiddelen en verpakking;
• Technische scope: mechatronische systemen met structurele onderdelen in staal, roestvast staal en aluminium en kunststofcomponenten, met zowel fijnmechanische precisie-ontwerpen als zware machinebouw elementen;
• Engineeringactiviteiten: werken aan complete projecten en modules binnen grotere systemen, structureel prototypen in eigen werkplaats, uitvoering van in-house en uitbestede testen en root cause analyses op product- en assemblageniveau;
• Tools en rekenwerk: ontwerpen in SolidWorks, beheer in PDM (Vault), sterkte- en dynamische berekeningen veelal met FEM-software en driveberekeningen, en werken volgens vaste ontwerpstandaarden;
• Organisatie en samenwerking: onderdeel van een engineeringteam van ongeveer 12 engineers, dagelijkse samenwerking met software, elektro, productie en inkoop, rapporterend aan de Engineering Manager en fungeren als technische contactpersoon naar 5–10 vaste toeleveranciers;
• Verantwoordelijkheden richting leveranciers en budget: opstellen van specificaties, technisch aanspreekpunt en kwaliteitscontrole richting leveranciers en adviesverantwoordelijkheid voor projectbudgetten met beslissingsbevoegdheid over subbudgetten;

Functie-eisen:

• HBO Autotechniek of HBO Werktuigbouwkunde afgerond;
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie;
• Brede technische kennis en het vermogen om zelfstandig te werken en collega’s aan te sturen;
• Ervaring met projectmanagementtools en het opstellen van projectplanningen en budgetten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Proactieve en communicatief vaardige werkhouding met analytisch denkvermogen;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en technische training;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde: pensioenregeling conform CAO;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde: reiskostenvergoeding;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde: opleidingsbudget van €2.000 per jaar vrij inzetbaar voor technische opleidingen en cursussen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde: prestatiebonus en mobiliteitsbudget of leaseoptie beschikbaar;