Vacatures van Cibeo in Apeldoorn

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie bedient opdrachtgevers in uiteenlopende technische sectoren en richt zich op het vinden van langdurige matchen tussen kandidaten en bedrijven. In Apeldoorn biedt deze organisatie een centraal kantoor waar teams samenwerken aan maatwerkoplossingen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. De aanpak legt nadruk op kwaliteit van plaatsing en duurzame relaties met zowel technici als klanten. De organisatie heeft een uitgebreid netwerk en ontwikkelt zich continu om goed in te spelen op de behoeften van de technische arbeidsmarkt. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan carrières van technici en het realiseren van succesvolle plaatsingen voor klanten in de technische sector. De functie Intercedent Detachering speelt hierin een sleutelrol en biedt ruimte voor professionele groei en resultaatgericht werken. Salarisindicatie voor deze rol is €3.500 - €7.000 per maand en hoort bij de aangeboden arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Intercedent Detachering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Intercedent Detachering ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici met opdrachtgevers; ● Je assembleert duurzame connecties met klanten en kandidaten en begeleidt zij bij het gehele plaatsingsproces als Intercedent Detachering; ● Je aanstuurt en ontwikkelt een strategische salespipeline en realiseert commerciële doelstellingen; ● Je ondersteunt het Recruitment-team bij het selecteren en plaatsen van technische specialisten; ● Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en onderhoudt langdurige relaties met klanten en kandidaten;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare commerciële vaardigheden en ervaring met salespipeline management; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht en proactief in het verbeteren van processen;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen de recruitmentsector; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;