Vacatures van Aditech in Utrecht

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiphol.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en food-sector en levert technische oplossingen voor productie- en kapitaalprojecten in de regio. De organisatie ondersteunt engineeringprocessen, projectdelivery en technische governance met als doel veilige en efficiënte installaties te realiseren binnen de procesindustrie. In deze rol werkt deze organisatie nauw samen met projectmanagers, operations en technische teams om engineeringstandaarden te implementeren en prestaties te verbeteren in complexe omgevingen rond Schiphol. De organisatie richt zich op het optimaliseren van technische deliverables, het beheersen van risico's en het waarborgen van compliance met internationale en regionale regelgeving. Kandidaatgerichte teams zoeken hier naar mensen die ervaring hebben met value engineering, kwaliteitscontrole en het aansturen van multidisciplinaire teams. De functie vraagt om ervaring in capex-projecten en de capaciteit om technische informatie helder te vertalen voor verschillende stakeholders. Deze organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en het verder uitbouwen van technische en leiderschapsvaardigheden en ondersteunt loopbaanontwikkeling door gerichte opleidingsmogelijkheden. Salarisindicatie: €2800 - €5500 per maand.

Wil jij in regio Schiphol tot €5500 verdienen als Engineering Discipline Leader? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineering Discipline Leader ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van governance op het gebied van engineeringstandaarden en projectdeliverables voor regionale kapitaalprojecten;
• Als Engineering Discipline Leader leid je een team dat ondersteuning biedt voor alle engineeringdisciplines en coördineert technische resources voor normale bedrijfsvoering;
• Je voert value engineering, kwaliteitscontrole en kwaliteitsborging uit op engineeringdeliverables en rapporteert prestatie-indicatoren om concurrerende kapitaalprojecten te realiseren;
• Je analyseert knelpunten, implementeert technische oplossingen en rapporteert verbeteringen aan mondiale teams op basis van regionale ervaring;
• Je coacht en ontwikkelt teamleden, neemt deel aan werving en talentmanagement en neemt disciplinaire beslissingen waar nodig;
• Je bent betrokken bij capex-projecten zoals brownfield-upgrades, procesoptimalisaties en nieuwe installaties met technisch werkgebied in electrical, mechanical en process engineering en multidisciplinaire uitvoering voor klanten in de procesindustrie, food-producenten en logistieke partijen;

Functie-eisen:

• Bachelor in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in engineering of projectdelivery;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving;
• Ervaring met projectdeliveryprocessen, value engineering en kwaliteitsborging;
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring in de food-sector, landbouw of procesindustrie is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Ruimte voor professionele groei en doorgroei;
• Opleidingsbudget voor technische en leiderschapsontwikkeling;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding en flexibele werktijden;