Vacatures werktuigbouw

Als Monteur Werktuigbouwkunde (WTB) ben je verantwoordelijk voor het in stand houden en verbeteren van de techniek binnen de installatie. Je voert inspecties, preventief onderhoud en correctieve werkzaamheden uit en staat klaar om storingen snel en doeltreffend op te lossen. Je werkt veel samen met collega-monteurs en externe contractors en hebt een hands-on rol tijdens revisies en onderhoudsstops. Je houdt technische documentatie en tekeningen actueel en doet verbetervoorstellen om systemen betrouwbaarder te maken. Daarnaast lever je een bijdrage aan een duurzamere bedrijfsvoering door het optimaliseren van installaties. Er is volop ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid en technische kennis, en je krijgt de kans om je expertise uit te breiden binnen een hecht technisch team.

Functie-inhoud

• Je voert preventief onderhoud en periodieke inspecties uit op machines en systemen binnen de installatie, documenteert bevindingen en stelt verbeteracties voor.
• Je verhelpt storingen aan systemen op basis van meldingen en werkopdrachten, analyseert oorzaken en bepaalt noodzakelijke reparaties.
• Tijdens revisies en onderhoudsstops fungeer je als toezichthouder op gedeeltes van de installatie en stuurt je contractors veilig aan.
• Je kalibreert en stelt apparatuur in, test de werking en houdt tekeningen en documentatie actueel in systemen zoals SAP.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau (niveau 4) met een opleiding in Werktuigbouw, onderhoud of vergelijkbaar, plus VCA-vol.
• Tenminste twee jaar aantoonbare ervaring als monteur WTB, met kennis van inspecties, revisies en storingsoplossing.
• Je werkt vaardig met MS Office en SAP en kunt werkopdrachten, meldingen en tekeningen zelf bijhouden.
• Je beheerst basis Duits, bent communicatief sterk, proactief en kunt goed samenwerken binnen het technische team.

Wij bieden

• Een marktconform salaris conform schaal G, van €3312 tot €4516 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
• 38 uur per week in dagdienst, met consignatiediensten; duidelijke taken en verantwoordelijkheid binnen het technische team.
• Ruimte voor persoonlijke groei in inhoud en verantwoordelijkheid, met kansen om kennis van onderhoud en modificaties uit te breiden.
• Brede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget (13,5%), pensioenopbouw en collectieve zorg- en mobiliteitsregelingen.