Vacatures ploegleider

BT Nyloplast B.V. Is een internationaal productiebedrijf dat kunststof leidingsystemen en hulpstukken produceert. Wij transporteren water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier, met gerecyclede of recyclebare materialen. Wij zijn trots om te zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. Binnen BT Nyloplast werken we samen aan een cultuur van We-GO! met de waarden samen winnen, jezelf overtreffen en eigenaarschap tonen. Als Ploegleider in de productie speel je een essentiële rol in het productieproces. Samen met drie andere Ploegleiders ondersteun je de Productieleider en zorgen jullie ervoor dat de productie zo efficiënt en effectief mogelijk verloopt. Veiligheid, kwaliteit en procesoptimalisatie staan hierbij centraal. Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers, stimuleert een veilige werkomgeving en bewaakt de productievoortgang. Bij afwezigheid van de Productieleider neem jij zijn of haar taken waar.

Functie-inhoud

• Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving door het naleven en handhaven van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers binnen jouw ploeg (10 tot 15 productiemedewerkers).
• Bewaken, sturen en uitvoeren van productieprocessen met oog op optimalisatie en efficiëntie.
• Beoordelen van productkwaliteit door middel van visuele controle en steekproefsgewijze metingen.
• Mede afstemmen van de productieplanning en realiseren van de productiedoelstellingen.
• Rapporteren van bijzonderheden en uitvoeren van administratieve taken.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of productiegerichte richting.
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met ERP-systemen en MS Office is een pre.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een salaris tussen de €2.900,- en €3.300,- met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een collegiale werksfeer waarin teamwork centraal staat.