Techniek vacatures in Zeist

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen voor industriële projecten. Het bedrijf richt zich op projectmatige uitvoering en onderhoud en werkt met multidisciplinaire teams.

Functie-inhoud:

• Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen en het managen van de uitvoering van multidisciplinaire technische projecten als Projectleider;
• Je stelt projectplanningen op en bewaakt tijd, kwaliteit en budget en voert bijsturing uit bij knelpunten;
• Je stuurt en coacht het projectteam aan om resultaten te behalen en ontwikkeling te stimuleren;
• Je rapporteert proactief over voortgang richting management en klant en toetst opgeleverde resultaten aan het projectplan;
• Je initieert en implementeert verbeteringen in projectmanagementprocessen en voert risico- en voortgangsbeheersing uit;
• Projecttype en technische scope: elektrotechnische, werktuigbouwkundige en procesgerelateerde onderdelen van machine- en installatieprojecten in de (proces)industrie, inclusief retrofit en onderhoudsprojecten;
• Organisatie en projectomgeving: totale organisatie ongeveer 150 medewerkers, projectafdeling ~12 fte (4 projectleiders, 3 werkvoorbereiders, 5 engineers), gemiddelde projectteams 4–8 personen en doorgaans 8–10 gelijktijdige projecten;
• Rol en focus: betrokken vanaf calculatie/tenderfase tot en met uitvoering en oplevering, met adviserende relatiebeheer en commerciële verantwoordelijkheid voor uitbreidingen en change orders;
• Typische projectgegevens: projectbudgetten variëren meestal tussen €50.000 en €1.200.000, gemiddelde doorlooptijd 3 tot 18 maanden, vaak meerdere projecten parallel;
• Belangrijke risico's: technisch complexe installaties, strakke planningen, afhankelijkheid van leveranciers en klant-specifieke eisen, sterke focus op veiligheid en compliance;
• Leidinggeven en samenwerking: functionele aansturing van technici, engineers en onderaannemers, gemiddeld 4–6 personen direct in projecten, HR-ondersteuning voor beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding via management;
• Besluitbevoegdheid en ondersteuning: beslissingsruimte in planning en inzet van personeel, kostenbewaking en keuze van leveranciers in overleg met inkoop en finance, volledige budgetverantwoordelijkheid ligt bij management;
• Stakeholders en werkafspraken: intern wekelijkse afstemming met werkvoorbereiding, engineering, procurement en finance, frequente projectbezoeken (gemiddeld 20–30% van de tijd op locatie) en rapportage op KPI's als budget, planning, klanttevredenheid en veiligheid.;

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de maakindustrie of vergelijkbare technische omgeving;
• Aantoonbare ervaring met projectplanning, budgetbeheer en risicomanagement;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams;
• Kennis van kwaliteits- en veiligheidsnormen binnen technische projecten;
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot projectbezoeken op locatie;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding: aanwezig;
• Pensioenregeling: aanwezig;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto: optie beschikbaar met privégebruik toegestaan afhankelijk van functielevel;
• Bonus: projectgerelateerde bonus bij behaalde KPI's;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing;