In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de DCMR-organisatie bij het realiseren van haar opgave. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van ondersteunende processen en taken op het gebied van bijvoorbeeld Financiën, HR, Communicatie, Informatievoorziening, Automatisering, Datamanagement, Facilitair Management en Management ondersteuning.
Team
Het programmateam Werken met data is verantwoordelijk voor het vergroten van de toegevoegde waarde van data in het dagelijks werk van DCMR en het werken met data makkelijker en leuker maken voor medewerkers. Het team werkt onder andere aan het vergroten van de datageletterdheid van medewerkers, het verbeteren van de data-organisatie, governance en processen, de doorontwikkeling van datamanagement en de ontwikkeling van een modern dataplatform.
Achtergrond en aanleiding
DCMR Milieudienst Rijnmond wil haar dagelijks werk effectief doen op basis van objectieve informatie uit data in combinatie met kennis uit de organisatie. Data helpt ons om beter te begrijpen hoe de omgeving, de situatie ter plekke, complexe vraagstukken, ketens en processen en onze bedrijfsvoering in elkaar zitten. Dit helpt ons om ons werk (nog) gerichter, effectiever, efficiënter en transparanter te doen.
De afgelopen jaren hebben wij geïnvesteerd in randvoorwaarden zoals databeheer, multidisciplinaire samenwerking en de benodigde infrastructuur. Ook zijn eerste stappen gezet op het gebied van datageletterdheid en data governance. Als volgende stap zijn we nu bezig met een programma 'Werken met data' met de volgende doelen:
- Het vergroten van de toegevoegde waarde van data in ons dagelijks werk;
- Het werken met data makkelijker (en leuker) maken voor onze medewerkers;
- Ethisch en juridisch verantwoord werken met data.
Wij zoeken een adviseur die aan de slag gaat met het ontwerpen en inrichten van de data governance binnen DCMR. Je gaat werken vanuit het team Datamanagement dat onderdeel is van de Afdeling Bedrijfsvoering. Je neemt deel aan het kernteam van het programma Werken met data en bent trekker van de werkgroep Organisatie, governance en processen van het programma.
Dit is wat je gaat doen
- Je bent trekker van de werkgroep voor het thema 'Organisatie, governance en processen'. Je concretiseert dit thema verder samen met collega's en bent verantwoordelijk voor de uitvoering;
- Je ontwikkelt een data governance model voor DCMR gebaseerd op DAMA DMBOK;
- Je gaat dit model inrichten en implementeren binnen de organisatie;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning aan data-eigenaren en datastewards over het beheer van data;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning aan de I-teams om datakwaliteit bij de start, tijdens en bij decharge van I-initiatieven beter te borgen;
- Je stemt af met de programmamanager van de doorontwikkeling van de I-organisatie over governance op strategisch niveau en levert een bijdrage aan dit programma;
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de andere onderdelen van het programma;
- En natuurlijk is er nog ruimte voor eigen inbreng.
Wat breng je mee?
Wij zoeken iemand die een abstract onderwerp als data governance begrijpelijk en concreet kan maken, die dingen voor elkaar krijgt en een prettige collega is om mee samen te werken.
6 maanden - 16-24 uur - 0.67 fte
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal HBO/WO werk en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van het ontwerpen en inrichten van data governance;
- Kennis van en ervaring met het opzetten van data governance modellen voor organisaties gebaseerd op DAMA DMBOK;
- Kennis van en ervaring met het praktisch implementeren van data goverance binnen organisaties;
- Kennis van en ervaring met het begeleiden en coachen van managers en medewerkers in hun datarollen;
- Kennis en ervaring op het gebied van data en verandermanagement;
- Kennis en ervaring bij de overheid;
- Kennis en ervaring binnen het VTH werkveld (Vergunning, Toezicht en Handhaving);
- Bereid om minimaal op dinsdag en/of donderdag op kantoor te werken.