Als beheerder afval draag je bij aan een schonere en duurzamere leefomgeving in de gemeente Oisterwijk. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit van afvalinzameling. Met jouw praktische instelling en affiniteit met duurzaamheid ga je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag. Je helpt inwoners bij afvalscheiding, handelt meldingen af en signaleert verbeterpunten in de wijk. Daarnaast werk je nauw samen met interne en externe partijen om processen te verbeteren en uitdagingen aan te pakken.
Wat je gaat doen:
- Afhandelen: dagelijkse meldingen, klachten en vragen van inwoners via systemen zoals Fixi.
- Ondersteunen: inwoners in de wijk bij het verbeteren van afvalscheiding en bewustwording.
- Controleren: de kwaliteit van afvalinzameling en signaleren van knelpunten of verbeteringen.
- Coördineren: beheer en onderhoud van inzamelvoorzieningen in samenwerking met interne en externe partijen.
- Signaleren: situaties die extra aandacht vragen, zoals bijplaatsingen of handhavingskwesties, en deze doorzetten naar de juiste afdeling.
Bij de gemeente Oisterwijk werk je in een inspirerende omgeving waar jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.
- Uurloon tussen €18,43 en €26,06 (schaal 7 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Parttime functie van 24-32 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23/km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis).
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Functie-eisenWe zoeken een zelfstandige en praktische Beheerder afval met affiniteit voor duurzaamheid.
- MBO 3 werk- en denkniveau.
- Affiniteit met duurzaamheid en afvalscheiding.
- Ervaring met meldingssystemen zoals Fixi is een pré.
- Bereidheid om incidenteel buiten werktijden bereikbaar te zijn.
- Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
De gemeente Oisterwijk, gelegen in het hart van een prachtige groene omgeving, staat bekend als de ‘parel in ’t groen’. Met een rijke geschiedenis en een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, werken we dagelijks aan oplossingen die het leven van onze inwoners verbeteren. Onze kernwaarden? Samenwerking, groei en betrouwbaarheid.
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat innovatie en persoonlijke ontwikkeling stimuleert. Of je nu in de Oisterwijkse bossen inspiratie opdoet of samen successen viert, hier voel je je gewaardeerd en gesteund.
Klaar om samen met ons het verschil te maken?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
€18 - €26 hourly