Vacatures in Varik

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Het bedrijf opereert in de logistieke dienstverlening en verzorgt de verwerking en distributie van grote aantallen pakketten en goederen in een drukke vestiging in 's-Hertogenbosch. Deze organisatie werkt met gestandaardiseerde processen en richt zich op efficiëntie, kwaliteit en veiligheid in de dagelijkse operatie. Het team bestaat uit logistiek medewerkers, ploegleiders en ondersteunende functies die samen zorgen voor een continu lopend proces binnen het distributiecentrum in 's-Hertogenbosch. De werkzaamheden vinden plaats in een drieploegendienst, waardoor planning en personeelscoördinatie belangrijke onderdelen van de functie zijn. Deze organisatie stimuleert ontwikkeling van medewerkers door opleidingsmogelijkheden en interne doorgroeipaden en besteedt aandacht aan arbo- en veiligheidsregels en procesoptimalisatie. De functie vraagt verantwoordelijkheid voor zowel operationele aansturing als praktische uitvoering op de werkvloer en vereist een hands-on houding gecombineerd met administratieve nauwkeurigheid. Het salaris ligt tussen €2800 en €4200 per maand en de secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten ploegentoeslag, opleidingsbudget en een collectieve pensioenregeling.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4200 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het productieteam op de werkvloer, waarbij je zorgt voor een soepel en efficiënt proces;
• Je geeft direct leiding aan logistiek medewerkers en bewaakt de uitvoering van het productieproces als Teamleider Productie;
• Je ondersteunt operationele planning en stuurt bij waar nodig om KPI's te halen;
• Je voert (basis)administratie zoals urenregistratie, verlof en ziekmeldingen en houdt de communicatie met uitzendbureaus bij;
• Je ziet toe op naleving van veiligheids- en arbo-richtlijnen en draagt bij aan orde, netheid en onderhoud van apparatuur;
• Je werkt aan projecten gericht op procesoptimalisatie, lay-outwijzigingen en installatie van mechanische en elektrische apparatuur binnen de vestiging, met een multidisciplinaire technische scope;
• Projecttaken bestaan uit projectcoördinatie (40%), technisch afstemmen met engineering en leveranciers (20%), planning en budgetbewaking (15%), commercieel contact en opdrachtuitbreiding (5%) en administratie en rapportage (20%) tijdens uitvoering en nazorg;
• Je bent betrokken vanaf de uitvoering en levert vaak ook bijdrage vanaf calculatie/tender bij procesverbeterprojecten, en je volgt projecten door tot oplevering en aftercare;
• Je stuurt hiërarchisch een team van technisch en logistiek personeel aan met gemiddeld 10 tot 25 directe medewerkers en draagt verantwoordelijkheid voor performance reviews en verzuimbegeleiding;
• Je coördineert parallel lopende projecten, doorgaans 2 tot 6 actief tegelijk, met projectbudgetten variërend van kleine verbeteringen tot middelgrote investeringen en een gemiddelde duur van 1 tot 9 maanden;
• Je onderhoudt interne en externe contacten met planning, inkoop, engineering, HR en leveranciers en bezoekt de werkvloer dagelijks, met ongeveer 80% van de tijd op locatie;
• Je rapporteert op KPI's zoals budgetbeheer, on-time levering, klanttevredenheid en veiligheid en werkt volgens interne audits en VCA-richtlijnen in een controlerende rol;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding niveau 3 of vergelijkbaar diploma;
• Starter of enkele jaren leidinggevende ervaring in een operationele omgeving;
• Administratieve vaardigheden inclusief werkervaring met MS Office of tijdregistratiesystemen;
• Communicatief vaardig in het Nederlands en in staat om basisinstructies in het Engels te geven;
• Bereidheid om in een drieploegendienst (ochtend, avond, nacht) te werken;
• Hands-on mentaliteit, proactieve houding en vermogen om overzicht te bewaren;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: 13,75% over bruto maandsalaris;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen;
• Collectieve pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Mobiliteitsregeling: mogelijkheid tot leaseauto bij functie met veel klantcontact inclusief privégebruik en projectbonus bij behalen KPI's;