Leidinggevende vacatures in Uithoorn

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Woerden.

Deze organisatie opereert in de automatiseringssector en levert technische applicatieoplossingen en services voor industriële klanten in de maakindustrie en high-tech machinebouw.

Het team bestaat uit simulatie-ingenieurs, data-analisten en applicatieontwikkelaars die samenwerken aan herbruikbare oplossingen voor productieoptimalisatie en systeemmodellering. De organisatie richt zich op het professionaliseren van dienstverlening door kennisdeling, procesverbetering en het leveren van schaalbare applicaties die meerdere klanten en projecten ondersteunen. In Woerden werkt het team nauw samen met klanten om technische vraagstukken te vertalen naar toepasbare oplossingen en toekomstige verbeteringen te realiseren. Er wordt geïnvesteerd in vakinhoudelijke groei en het structureel verbeteren van teamprocessen om continuïteit en kwaliteit te waarborgen. De cultuur is gericht op samenwerken, kennisoverdracht en technische uitmuntendheid, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap binnen technische teams. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 - €5600 per maand.

Wil jij in regio Woerden tot €5600verdienen als Manager Industriële Applicaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Industriële Applicaties ben je verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van het team van simulatie-ingenieurs en data-analisten;
• Leidinggeven aan het team en coachen van medewerkers in de transitie van projectmatig werken naar het leveren van herbruikbare applicatieoplossingen als Manager Industriële Applicaties;
• Plannen en bewaken van project- en capaciteitsplanning en zorgen voor tijdige en kwalitatieve klantdeliverables;
• Fungeer als hoofdcontactpersoon voor grote klanten en borg de kwaliteit en efficiency van dienstverlening als Manager Industriële Applicaties;
• Lever technische bijdragen aan complexe deliverables en ondersteun acquisitie van vervolgopdrachten;
• Beheer en coördineer multidisciplinaire projecten met elektrische, mechanische en procesgerelateerde onderdelen voor de industriële en procesindustrie;
• Werk voor klanten zoals OEMs, machinebouwers en productiebedrijven met projecten gericht op systeemmodellering, simulatie en data-integratie;
• Opereren binnen een organisatie van circa 200 medewerkers met een projectafdeling van ongeveer 30 medewerkers waaronder 5 projectmanagers, 6 werkvoorbereiders en 15 engineers;
• Gemiddelde projectteams bestaan uit 4-8 specialisten en er zijn doorgaans 10-20 actieve projecten tegelijk, uitgevoerd regionaal en nationaal met incidenteel internationaal werk;
• Verantwoordelijkheden per activiteit: projectcoördinatie 30%, technisch inhoudelijke afstemming 20%, planning en budgetmonitoring 15%, commerciële afstemming 15%, administratie en rapportage 10%, teamleiding en ontwikkeling 10%;
• Projectbudgetten variëren doorgaans van €50.000 tot €500.000 met een gemiddelde projectduur van 3 tot 18 maanden en meerdere projecten parallel (meestal 3-6 tegelijk);
• Risicofactoren zijn technisch complexe installaties, strakke planningen, afhankelijkheid van leveranciers en klant-specifieke eisen;
• Je bent hiërarchisch manager van een team van gemiddeld 8-12 fte en verantwoordelijk voor recruitment, beoordeling en begeleiding inclusief functionerings- en beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering, finance en het management en hebt mandaat voor planning en personeelsinzet en beperkte kostenbesluitvorming met eindverantwoordelijkheid voor kwaliteitslevering;
• Stakeholdermanagement zowel intern als extern met wekelijkse afstemming met engineering en procurement en regelmatige klantbezoeken tijdens uitvoering;
• KPI's waarop je wordt beoordeeld zijn budgetbeheer, on-time levering, klanttevredenheid, veiligheid en marge en je werkt volgens kwaliteitsprocedures zoals ISO en interne audits waarbij je eindverantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van deliverables;
• Overtime komt vooral voor tijdens de uitvoering en piekmomenten en wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of projectgerelateerde bonussen;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica, Wiskunde of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in leidinggevende rollen binnen software- of automatiseringsprojecten;
• Aantoonbare ervaring met simulatie, data-analyse of applicatieontwikkeling;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Ervaring met capaciteitsplanning, projectmanagement en kwaliteitsborging;
• Coaching- en ontwikkelvaardigheden richting technische teams;
• Beheersing van Nederlands en Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei- en ontwikkelmogelijkheden: doorgroeimogelijkheden en budget voor opleidingen;
• Flexibele werktijden en hybride mogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto optie beschikbaar met privégebruik toegestaan;
• Bonusregeling: projectbonus en winstdelingsregeling;
• Hybride werken: 1-2 dagen per week thuis en thuiswerkvergoeding €100 per maand;