Elektrotechniek vacatures in Uden

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deurne.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op de ontwikkeling en integratie van aandrijflijnsystemen voor elektrisch vervoer. In Deurne werkt het team aan projecten van concept tot serieproductie, inclusief prototypetesten, validatie en veldondersteuning. Het bedrijf legt de nadruk op betrouwbaarheid, structurele integriteit en NVH-optimalisatie en realiseert complexe systeemintegraties door multidisciplinaire samenwerking tussen mechanica, elektrotechniek, software en productie. Medewerkers krijgen ruimte om ontwerpkeuzes te onderbouwen met analyses en testresultaten en om leveranciers- en productieketens aan te sturen. De organisatie stimuleert technische ontwikkeling, procesverbetering en continue kwaliteitsverhoging binnen de mobiliteitssector. Er is aandacht voor persoonlijke groei door trainingen en opleidingsbudgetten en er zijn doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies binnen de technische afdeling. Werken binnen deze omgeving betekent bijdragen aan duurzame mobiliteitsoplossingen en het verbeteren van systeemprestaties gedurende de volledige productlevenscyclus.

Wil jij in regio Deurne tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer Driveline Systems? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op de ontwikkeling en integratie van aandrijflijnsystemen voor elektrisch vervoer.
• In Deurne werkt het team aan projecten van concept tot serieproductie, inclusief prototypetesten, validatie en veldondersteuning.
• Het bedrijf legt de nadruk op betrouwbaarheid, structurele integriteit en NVH-optimalisatie en realiseert complexe systeemintegraties door multidisciplinaire samenwerking tussen mechanica, elektrotechniek, software en productie.
• Medewerkers krijgen ruimte om ontwerpkeuzes te onderbouwen met analyses en testresultaten en om leveranciers- en productieketens aan te sturen.
• De organisatie stimuleert technische ontwikkeling, procesverbetering en continue kwaliteitsverhoging binnen de mobiliteitssector.
• Er is aandacht voor persoonlijke groei door trainingen en opleidingsbudgetten en er zijn doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies binnen de technische afdeling.
• Werken binnen deze omgeving betekent bijdragen aan duurzame mobiliteitsoplossingen en het verbeteren van systeemprestaties gedurende de volledige productlevenscyclus;

Functie-eisen:

• Bachelor- of Masterdiploma in Werktuigbouwkunde of Autotechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring in aandrijflijn-, chassis- of powertrain-ontwikkeling, bij voorkeur in elektrische of commerciële voertuigen;
• Kennis van kracht-, vermoeidheids- en NVH-analyse en toepassing daarvan in mechanisch ontwerp;
• Kennis van automotive-communicatieprotocollen zoals CAN, LIN en Ethernet;
• Bekendheid met algemene automobielnormen en regelgeving;
• Ervaring met prototype-ontwikkeling tot productie en met leveranciersmanagement;
• Goede analytische en documentatievaardigheden;
• Ervaring met technische documentatie en ontwerpbeoordelingen;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld;
• Doorgroeimogelijkheden en leiderschapskansen;
• Opleidings- en ontwikkelbudget;
• Pensioenregeling;