Techniek vacatures in Tongelre

Als service/onderhoudsmonteur beveiligingsinstallaties speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid van onze klanten. Je werkt dagelijks aan het onderhouden en verbeteren van beveiligingssystemen, zoals inbraakbeveiliging, CCTV en toegangscontrole. Met jouw technische kennis en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat systemen optimaal functioneren en klanten zich veilig voelen. Je komt terecht in een informele en groeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan beveiligingsinstallaties.
• Beantwoorden van klantvragen en het geven van deskundig advies over systemen en oplossingen.
• Meedraaien in storingsdiensten na je inwerkperiode en snel en adequaat problemen oplossen.
• Toepassen van de laatste normen en regelgeving om de veiligheid te waarborgen.
• Organiseren van je eigen werkzaamheden en het nauwkeurig bijhouden van administratieve taken.

Gevestigd in Veghel, streeft onze opdrachtgever naar een veilige en zorgeloze wereld. Met een team dat betrouwbaarheid, innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft, vormen samenwerking, respect en verantwoordelijkheid de kernwaarden van het bedrijf.

De informele werksfeer biedt ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en mentorschap. Iedereen wordt gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve impact binnen en buiten het bedrijf. Hier krijg je de kans om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten.

Onze opdrachtgever zoekt een zelfstandige en klantgerichte service- en onderhoudsmonteur met passie voor veiligheid.

• MBO-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met inbraak-, CCTV- en toegangscontrolesystemen.
• Kennis van PC’s en IP-netwerken is een pré.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien en flexibel te werken.
• In bezit van rijbewijs B en verklaring van betrouwbaarheid.

• Salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van minimaal 32 uur, met flexibiliteit indien nodig.
• Een bedrijfsauto voor zakelijk gebruik.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en mentorschap.
• Werken in een informeel en hecht team waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.