Help jij marketeers verder met heldere analyses en scherpe adviezen? Als marketing data-analist bij Dorel Juvenile – 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van kinderproducten – zorg jij ervoor dat alle specialisten in het Digital Marketing-team kunnen bouwen op betrouwbare en overzichtelijke data. Jij ziet verbanden, vertaalt cijfers naar slimme aanbevelingen en helpt collega’s betere keuzes te maken. Zo maak je impact op campagnes én op de groei van de organisatie. Zin om je skills verder te ontwikkelen in een organisatie die jouw ideeën en aanpak waardeert? Ontdek hieronder wat deze baan in Helmond jou biedt!
Hoe ziet deze functie eruit?
Als marketing data-analist bij Dorel Juvenile speel je een centrale rol in het Digital Marketing team. Jij zorgt ervoor dat data goed stroomt tussen systemen zoals CRM, web analytics en advertentieplatformen. Je houdt databronnen up-to-date, bewaakt de kwaliteit en optimaliseert waar nodig. Daarnaast analyseer je klantgedrag en campagneresultaten. En je vertaalt deze naar dashboards die spreken.
Of je nu werkt in Power BI, Google Analytics of een andere tool – jij zorgt dat collega’s met één blik zien waar de kansen liggen. In jouw analyses duik je diep: je ontdekt trends, herkent patronen en ziet mogelijkheden nog vóór anderen dat doen. Met jouw aanbevelingen help je marketeers gerichte keuzes te maken. Daarbij werk je nauw samen met content creators, CRM-specialisten en digital marketeers.
Wat stakeholders nodig hebben? Dat weet jij als geen ander. En daar speel jij slim op in. Rapportages? Die automatiseer je zoveel mogelijk, zodat er tijd overblijft voor wat écht belangrijk is: inzicht creëren en impact maken. Daarnaast ben je scherp op ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en de wetgeving rondom dataprivacy zoals de GDPR.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Omdat je werkt aan uitdagende projecten in een organisatie waar digitale marketing en e-commerce centraal staan. Samen met een divers team van specialisten ontwikkel je jezelf verder in een omgeving waar samenwerking en innovatie de norm zijn. Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om je eigen werkwijze te bepalen. Ook denk je actief mee over de strategische richting van het team. Wat je doet, doet ertoe. En dat merk je. Elke dag opnieuw!
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dorel Juvenile in Helmond en krijgt eerst een contract voor een jaar. Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast contract.
- Het gaat om een functie vanaf 32 tot 40 uur per week.
- Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 3.500, - en maximaal € 4.300, - (o.b.v. 40 uur en jouw kennis en ervaring).
- Aangevuld met een 13de maand.
- Je geniet van 28 vakantiedagen en hebt de mogelijkheid om vijf extra dagen bij te kopen.
- Een laptop (en indien nodig een telefoon) krijg je van ons.
- Thuiswerken is mogelijk met twee vaste dagen op kantoor.
- Je krijgt een goede pensioenregeling en een bonus op basis van de Dorel Juvenile Europe winstdelingsregeling.
- Er is de mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en training.
- Maak je reiskosten, dan worden deze vergoed.
- En je kunt gebruikmaken van een collectieve zorgverzekering.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting marketing, marketing analytics, statistic, consumer insights of communicatie.
- Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie als marketinganalist/-consultant en het creëren van impactvolle analyses en adviezen. Ook ervaring met Power BI en/of webanalysetools.
- Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Daarbij heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je complexe data begrijpelijk maken voor niet-technische collega’s.
- Je toont een proactieve houding en zoekt continu naar mogelijkheden om processen en data-infrastructuur te verbeteren. Verder werk je samenwerkingsgericht en weet je effectief te schakelen tussen verschillende teams en disciplines.
- Tot slot ben je analytisch sterk en kun je data vertalen naar strategisch onderbouwde aanbevelingen.
Keuze gemaakt?
Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Sander Hebben (digital marketing manager Europe) en Ilke Hekker (talent acquisition specialist) van Dorel Juvenile. Een tweede gesprek heb je met een van de specialisten uit het team. En een business case is onderdeel van het proces.
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Leonie Jacobs
+31 (0) 618 910 085
leonie[at]farrow.nl