Ploegendienst vacatures in Rotterdam

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Delft.

Dit oer-Hollandse toonaangevende productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie staat bekend om hun producten van A-kwaliteit. Middels uiterste efficiëntie en jarenlange ervaring worden dagelijks verse producten geproduceerd van de hoogste kwaliteit. Met verschillende plants in Nederland en België worden consumenten van over de hele wereld bediend. Door het productieproces continu te verbeteren en door innovatie centraal te stellen wordt er goed geluisterd naar de wensen van de klant. Op deze manier wordt geproduceerd met de nieuwste technieken en hightech machines die de kwaliteit van het product waarborgen. Werken al Procesoperator bij dit bedrijf als betekent werken bij een van oorsprong familiebedrijf, een werkgever die constant innoveert en een bedrijf dat luistert naar eigen medewerkers en hun klanten. Verder ga je werken in een 5 ploegendienst en ontvang je een goed salaris tot € 5.195,- per maand.

Wil jij in regio Delft tot 5195 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Wat ga jij doen als Procesoperator 5 ploegen:je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces;
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties;
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten;
• het verhelpen van kleine technische storingen;
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles;

Functie-eisen:

• Om deze functie als Procesoperator goed uit te kunnen voeren breng je het volgende mee:een afgeronde mbo-3 opleiding, het liefst richting VAPRO of procestechniek;
• je hebt een open en eerlijke persoonlijkheid, je bent een teamspeler en neemt graag initiatief;
• je bent bereid om in een 5 ploegenrooster te werken;

Wij bieden:

• Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen;
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van €3.575 - €5.195 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een ploegentoeslag van 30%;
• een 13e maand (bij indiensttreding);
• reiskostenvergoeding;
• een bonusregeling (bij indiensttreding);
• 8% vakantiegeld;