Manager vacatures in Roosendaal

Als Site Manager in Roosendaal ben jij de verbindende schakel tussen operatie, finance en commercie voor twee warehouses op één campus. Je werkt dagelijks dicht op de operatie en stuurt het Site Management Team aan. Je neemt beslissingen op basis van cijfers, onderhoudt klantrelaties en stimuleert continuous improvement binnen je teams. Je hebt directe verantwoordelijkheid voor mensen, processen en resultaten en zorgt dat zowel klanten als medewerkers de juiste aandacht krijgen. In piekperiodes werken er 150 tot 350 collega’s op de locaties; jij zorgt voor stabiliteit, groei en verbeteringen. Er is ruimte om strategisch door te ontwikkelen en je leiderschap verder te versterken.

Functie-inhoud

• Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de operationele, financiële en commerciële prestaties van twee warehouses op de Roosendaalse campus.
• Je stuurt het Site Management Team aan en rapporteert aan de Area Director, waarbij je beleid en resultaten integraal bewaakt en bijstuurt.
• Je onderhoudt klantrelaties, voert QBR-overleggen, signaleert commerciële kansen en vertaalt verbeteringen naar concrete acties voor klanten.
• Je stimuleert continuous improvement, analyseert KPI’s zoals servicegraad en bezettingsgraad en initieert projectvoorstellen ter verbetering van productiviteit.

Functie-eisen

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een grootschalige logistieke operatie.
• Je kent logistieke processen en bij voorkeur 3PL-werkzaamheden, én hebt ervaring met Finance-, HR- en Operational Excellence-activiteiten.
• Je bent analytisch sterk, zet cijfers om in beslissingen en stuurt op KPI’s zoals doorloopsnelheid, omzet en servicegraad.
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels, toont coachend leiderschap en weet medewerkers te ontwikkelen en te motiveren.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €4.500 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en aantoonbare resultaten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en ruime verantwoordelijkheid over twee warehouse-locaties.
• 28 vakantiedagen en een goede pensioenregeling; een dynamische werkomgeving met focus op ontwikkeling en verbeteringen.
• Werk met een groot, seizoensgebonden team van 150–350 collega’s en directe invloed op processen en commerciële resultaten.