Teamleider vacatures in Ridderkerk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Puttershoek.

Dit productiebedrijf in de food-sector, gevestigd in Puttershoek, richt zich op de productie en verpakking van diverse suikerproducten zoals poedersuiker en suikerklontjes. De organisatie biedt een innovatieve en lerende omgeving waar verbinding en samenwerking centraal staan. Werknemers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in een dynamisch en veelzijdig speelveld. Het bedrijf streeft naar een cultuur van vertrouwen en continue verbetering, waarbij veiligheid en teamperformance voorop staan. Het bedrijf biedt een uitstekende pensioenregeling en een aantrekkelijke bruto-netto verhouding dankzij een lage werknemersbijdrage. Ook is er een eindejaarsuitkering van 8,33% en een ploegentoeslag van 28% voor het werken in een 5-ploegendienst.

Wil jij in regio Puttershoek tot €3.900,- verdienen als Mechanisch Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanisch Operator ben je verantwoordelijk voor het bereiden, bewerken en verpakken van droge suikerproducten volgens recepturen en voorschriften.
• Je bewaakt het procesverloop en voert kwaliteitscontroles uit op zowel het proces als het product.
• Je verhelpt storingen en voert autonoom onderhoud uit aan de machines.
• Je werkt in een 5-ploegendienst en rapporteert aan de Teamleider Productie.
• Je maakt optimalisatievoorstellen voor het productieproces en neemt actief deel aan verbeterteams.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO-2 of MBO-3 opleiding in Proces- of Mechanisch Operator.
• Basiscursus Voedselveiligheid/Levensmiddelenhygiëne.
• VCA diploma.
• Enkele jaren relevante werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie.
• Kennis van proces- en verpakkingstechnieken.
• Technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Resultaatgerichtheid en een zelfstandige werkhouding.
• Kennis van TPM of andere verbetertechnieken is een pre.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de €3.300,- en €3.900,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, exclusief ploegentoeslag.
• 25 vakantiedagen.
• 28% ploegentoeslag voor het werken in een 5-ploegendienst.
• Uitstekende pensioenregeling met lage werknemersbijdrage.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.