Teamleider vacatures in Ridderkerk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Delft.

Deze organisatie opereert binnen publieke dienstverlening en milieugerelateerde logistiek en levert maatschappelijke diensten met een duidelijke focus op duurzaamheid en veilige uitvoering. De organisatie werkt in en rondom Delft en zoekt mensen die praktijkgericht leiding kunnen geven aan uitvoerende teams om operationele processen soepel en efficiënt te laten verlopen. Binnen deze organisatie staat veiligheid, Arbo-naleving en milieubewust handelen centraal in het dagelijkse werk en in de ontwikkeling van medewerkers. De rol van Teamleider Uitvoering is gericht op het bewaken van kwaliteit en vakmanschap, het begeleiden van medewerkers en het doorvoeren van praktische verbeteringen in het inzamelproces. Er is ruimte voor ontwikkeling via trainingen en interne doorgroeimogelijkheden en er wordt gewerkt met een individueel keuzebudget en een goede pensioenregeling. Het salaris voor deze functie is vastgesteld op €2650 - €4600 per maand en de functie wordt aangeboden op basis van een fulltime werkweek met mogelijkheden voor een 4-daagse werkweek in overleg.

Wil jij in regio Delft tot €4600verdienen als Teamleider Uitvoering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Uitvoering ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het uitvoerende team en de uitvoering van de afvalinzameling;
  
• Als Teamleider Uitvoering geef je dagelijks leiding aan medewerkers en voer je beoordelings- en verzuimgesprekken;
• Je bewaakt en handhaaft procedures op het gebied van veiligheid, Arbo en milieu;
• Je controleert de kwaliteit van het werk en stimuleert vakmanschap binnen het team;
• Je signaleert structurele verstoringen en klachten en ontwikkelt en implementeert verbetermaatregelen;
• Je stemt af met gemeentelijke ambtenaren en ketenpartners om de uitvoering te optimaliseren;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een uitvoerende omgeving;
• Ervaring met leidinggeven aan medewerkers in het primaire proces;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Geen 9-tot-5 mentaliteit en bereidheid om in een rooster te werken, inclusief zaterdag en beschikbaarheidsdiensten;
• Standvastig en communicatief sterk met goed luisterend vermogen;
• Oplossingsgerichte en positieve grondhouding;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 28 vakantiedagen per jaar;
• Individueel keuzebudget 17,05% van het brutosalaris;
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Goede pensioenregeling;
• Onregelmatigheidstoeslag bij weekend- en avonddiensten;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Leaseauto bij functie op regionaal niveau met privégebruik mogelijk;
• Doorgroeimogelijkheden naar Operationeel Manager of Senior Teamleider;