Administratieve vacatures in Ridderkerk

Als Planner draag jij op jouw manier bij aan de waterveiligheid in Nederland. Jij zorgt er namelijk voor dat de planning van een gespecialiseerd bedrijf in deze sector vlekkeloos verloopt. Je regelt de werkzaamheden van adviseurs, keurmeesters, monteurs en beheermedewerkers en stemt deze zorgvuldig af op de wensen van de klant én de beschikbaarheid van de medewerkers.

Je bent het aanspreekpunt voor zowel je collega’s in het veld als de klanten en zorgt voor duidelijke communicatie rondom de afspraken. Ook houd je het overzicht over de benodigde materialen. Jij registreert deze nauwkeurig, zodat de projectadministratie precies weet welke middelen beschikbaar zijn en ingezet kunnen worden.

Met jouw doortastende en proactieve houding durf je knopen door te hakken wanneer dat nodig is en weet je overzicht te houden, ook als het druk is. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en zorgt dat alles soepel verloopt.

De locatie is in Rotterdam, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. 

Het bedrijf waar jij aan de slag zal gaan is een bedrijf wat zich al ruim 30 jaar inzet voor een gezonde werkomgeving. Ze zijn gespecialiseerd op het gebied van waterveiligheid. Dit doen zij middels onderzoeken en  het uitvoeren van inspecties bij verschillende bedrijven in Nederland en België. Van ziekenhuizen tot kleine MKB organisaties. In het kantoor bevindt zich een lab waar de watersamples worden getest. Kennis, Kunde en Kwaliteit zijn de belangrijke kernwaarden van dit bedrijf. De medewerkers zijn continue opzoek naar de beste oplossingen voor waterbeheersvraagstukken van de klanten. 

Lijkt het jou interessant om een uniek kijkje te nemen in de wereld van waterveiligheid en weet jij je te vinden in de kernwaarden? Solliciteer dan op deze vacature!

• Een fulltime beschikbaarheid;
• 2/3 jaar ervaring als planner;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met planningssoftware is een pluspunt.

• Een salaris tussen €2800,- en €3300,-' op basis van 40 uur;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km of een volledige ov vergoeding;
• Flexibele werktijden binnen kantooruren; 
• 25 vakantiedagen;
• Direct een contract bij de opdrachtgever;
• Een jaarcontract met kans op een vast dienstverband;
• Laptop van de zaak;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen;
• Leuke interne activiteiten zoals borrels en uitjes.