Engineer vacatures in Nijmegen

Als Junior Hardware Engineer begin je in een praktisch traineeship waarin je direct meedraait in projecten én wekelijks scholing volgt. Je werkt aan het ontwerpen, berekenen en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties en netwerkdatasystemen. Dagelijks vertaal je klantwensen naar technische specificaties, ontwerp je schema's en selecteer je componenten die betrouwbaar en onderhoudbaar zijn. Je voert berekeningen uit voor vermogen en kabelmaten en test installaties tijdens FAT-momenten. Naast praktische werkzaamheden krijg je één dag per week theorie en training, zodat je snel groeit in vakinhoud en soft skills. Je neemt verantwoordelijkheid voor delen van projecten, draagt bij aan topkwaliteit en ontwikkelt stap voor stap meer zelfstandigheid en expertise, met uitzicht op salarisontwikkeling na aantoonbare voortgang.

Functie-inhoud

• Je vertaalt klantwensen en technische eisen naar duidelijke functionele en technische specificaties voor elektrotechnische installaties.
• Ontwerpen en uitwerken van elektrische schema's, besturingskasten, hoofdverdelers en patchkasten voor industriële productielijnen.
• Doorrekenen van vermogens, bepalen van kabelafmetingen en voorspellen van maximale belasting in energiesystemen.
• Testen en inbedrijfstellen (FAT) van elektrotechnische installaties en snel oplossen van technische issues op locatie.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Passie voor techniek en een leergierige houding; relevante werkervaring is een plus maar niet vereist voor deze juniorrol.
• Proactieve en zorgvuldige werkstijl; je neemt autonome beslissingen en zoekt actief naar verbeteringen.
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift en interesse in projectmatig werken binnen teams.

Wij bieden

• Een gestructureerd traineeship met wekelijkse trainingen en directe begeleiding om snel praktijkervaring op te bouwen.
• Direct meewerken aan uitdagende projecten en hands-on ervaring met ontwerpen, testen en inbedrijfstellen van installaties.
• Vast contract vanaf de start en duidelijke ontwikkelingsstappen met salarisverhoging bij aantoonbare voortgang.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, plus ruimte om je te specialiseren en door te groeien binnen technische trajecten.