Vacatures in Lith

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de duurzame productie van veilig en gezond voedsel? Zoek je een baan waarin geen dag hetzelfde is, je je technische vaardigheden volop kunt benutten én kunt rekenen op een hecht team dat voor elkaar klaarstaat? Als Procesoperator in een 3-ploegendienst bij onze opdrachtgever in Andel ben jij onmisbaar in ons productieproces. Samen met jouw team bedien je diverse machines, bewaak en optimaliseer je het proces en zorg je dat alles soepel verloopt van het mengen tot het verpakken. Bij onze opdrachtgever vind je de perfecte balans tussen techniek en proces, met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Interesse al gewekt? Neem dan contact op met Dani van Kraaij via +31685050965 of solliciteer direct.

• Bewaken, bedienen en bijsturen van geautomatiseerde productie-installaties, waaronder pers-, meng-, bijstort- en bulklading-machines.
• Signaleren en oplossen van storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud aan de machines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op grondstoffen en eindproducten om een constant hoog niveau te garanderen.
• Zorgen voor een veilige en opgeruimde werkplek en werken volgens de richtlijnen van het kwaliteitshandboek.
• Actief meedenken over verbeteringen in het productieproces en bijdragen aan optimalisaties.

• Minimaal mbo-niveau 3 werk- en denkniveau, technische affiniteit is een must.
• Een leergierige instelling en de motivatie om opgeleid te worden tot volwaardig Procesoperator.
• Een praktische instelling, waarbij je nauwkeurig werkt en oplossingsgericht denkt.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en een flexibele houding binnen het team.
• Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor productkwaliteit en procesoptimalisatie.

• Een bruto maandsalaris tot €4605.26 (Inclusief 20% ploegentoeslag), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 verlofdagen, 13 Adv-dagen, 8% vakantiegeld en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Graanbe- en verwerkende bedrijven.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse (vakgerichte) opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een goed georganiseerd pensioen, fietsplan, fitnessplan en reiskostenvergoeding.
• Uitzicht op een vast dienstverband in een stabiel, internationaal familiebedrijf met een lokale, toegankelijke werksfeer.