Vacatures in Langbroek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tiel.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en is actief in de ontwikkeling van mechanische systemen voor mobiliteitsoplossingen en high-tech machinebouwprojecten. Het bedrijf voert projecten uit die lopen van conceptfase via prototyping en technische validatie tot en met serieproductie binnen een industriële productieomgeving. In Tiel werken multidisciplinaire teams aan productontwikkeling waarbij aandacht is voor maakbaarheid, kostenbeheersing, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid. De organisatie hanteert een gestructureerd ontwikkelproces met duidelijke engineering- en configuratiebeheerprincipes en legt veel nadruk op het valideren van ontwerpkeuzes door middel van analyses en praktische testen. Het team richt zich op het verbeteren van functionele prestaties en maakbaarheid door iteratief te ontwerpen en te testen. De organisatie ondersteunt professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en stimuleert het uitwisselen van technische kennis binnen multidisciplinaire teams. Projecten variëren in complexiteit en vragen om een systematische aanpak van engineeringsprocessen en configuratiemanagement. Technische validatie, FEM-analyses en prototypetesten maken deel uit van het ontwikkeltraject. De productiesetting vereist aandacht voor kostenbeheersing en herhaalbaarheid bij serieproductie. Salarisindicatie: €2800 - €5500 per maand.

Wil jij in regio Tiel tot €5500 verdienen als Lead Mechanisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Mechanisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het mechanische ontwerp en de ontwikkeling van complexe subsystemen;
  
• Vertalen van klanteisen naar systeemontwerpen en technische specificaties als Lead Mechanisch Ingenieur;
• Genereren en evalueren van concepten en doorlopen van het ontwerpproces tot vrijgave voor serieproductie;
• Uitvoeren en begeleiden van FEM-analyses en technische validatie van prototypes;
• Uitwerken van ontwerpen in 3D CAD, 2D werktekeningen en functionele schema's;
• Coachen van collega-ingenieurs en bijdragen aan de ontwikkeling van mechanische competenties binnen het team;
• Verdeling van taken circa 40% ontwerp en modellering (SolidWorks), 20% testen en validatie met in-house testopstellingen en externe labs, 15% analyse en optimalisatie met FEM, 15% afstemming met leveranciers en 10% coaching en coördinatie, inclusief specificaties voor 5–10 vaste leveranciers en technisch aanspreekpunt;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO technische opleiding (Werktuigbouwkunde);
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van toegepaste engineeringsprocessen en configuratiemanagement;
• Ervaring met FEM-analyses en het definiëren van belastingsituaties;
• Ruime ervaring met 3D CAD modellering en het opstellen van 2D werktekeningen;
• Ervaring met ontwerpvalidatie, testen en documentatie van systemen;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het coachen van engineers;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Groeimogelijkheden en doorgroeipad;
• Opleidingsbudget en trainingen;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie beschikbaar;
• Bonusregeling mogelijk en vitaliteitsprogramma met sportvergoeding;