Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)
Regio Amsterdam Noord – 32-40 uur
Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Amsterdam Noord, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke (Senior) Casemanager Verzuim.
In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.
Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega’s verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?Je combineert inhoudelijke expertise met regie en coaching:
- Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z
- Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen
- Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
- Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt
- Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner
- Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
- Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen
- Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)
- Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim
- Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met complexe casuïstiek
- Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen
- Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch
- Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Bruto maandsalaris tussen €4.250 en €5.900 (o.b.v. Fulltime, afhankelijk van ervaring)
- Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur
- 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
- Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek
- Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek
- Werken in een betrokken en professioneel team
- Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties
- Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling
- Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen
Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.
Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV naar laura@prorences.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Consultant Laura Goossens op 020-2443172 .
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.