De druk op de zorg is groot en elk openstaand rooster raakt direct de cliënt. Wil jij jouw communicatiekracht inzetten voor een sector die er écht toe doet? In de rol van Recruiter bij PIDZ in Amsterdam zorg jij dat verpleeghuizen, GGZ-klinieken en gehandicaptenzorglocaties nooit met lege handen staan.
Jij bent de sparringpartner voor zorgplanners met acute personeelstekorten én de vertrouwenspersoon voor zzp-zorgprofessionals (van helpenden tot verpleegkundigen) die flexibel willen werken. Met jouw telefoontjes zorg je dat diensten op tijd bezet zijn en cliënten de zorg krijgen die ze verdienen. Nog geen jarenlange recruitmentervaring? Geen punt: zolang jij affiniteit hebt met de zorg, doorzettingsvermogen toont en communicatief sterk bent, leiden wij je stap voor stap op.
Jouw taken als Recruiter in de zorg:
- Zorgvragen ontrafelen: Je inventariseert telefonisch de personeelsbehoeften van zorgorganisaties in en rond Amsterdam.
- Actief bemiddelen: Je zoekt geschikte zelfstandige zorgprofessionals in ons bestand en belt net zolang tot het rooster sluitend is.
- Relatiebeheer met zorgplanners: Je bouwt aan een langdurige band met roosteraars en zorgmanagers; zij weten dat ze op jou kunnen rekenen bij ad-hoc uitval.
- Zorgtoppers begeleiden: Je kent de wensen, competenties en beschikbaarheid van jouw poule aan zorgverleners en helpt hen optimaal gebruikmaken van het PIDZ-systeem.
- Kansen signaleren: Zie je structurele tekorten bij een zorglocatie? Dan denk je proactief mee over duurzame inzet en poolvorming.
Het team in Amsterdam
Je stapt binnen bij een betrokken vestiging waar we met elkaar de schouders zetten onder de zorgcrisis. We werken doelgericht, vieren matches met enthousiasme en houden de sfeer ontspannen en nuchter. Naast collegiale support en gezellige borrels kun je op kantoor zelfs gratis trainen in de inpandige sportschool!
Wat wij bieden- Een salarisindicatie van € 2.900,00 tot € 3.400,00 bruto per maand (afhankelijk van jouw relevante werkervaring);
- Je krijgt direct een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen naar onbepaalde tijd;
- 26 reguliere vakantiedagen + 2 extra (ADV) dagen (op fulltime basis), én elk jaar vrij op 5 mei (als dit op een doordeweekse dag valt);
- Aantrekkelijke reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of 100% vergoeding met een NS Businescard.
- Een bonusregeling tot 10% van je maandsalaris per maand te verdienen (passend bij onze resultaat- en targetgerichte doelen);
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Gratis sporten in de nieuwe sportschool gevestigd in het kantoorpand.
- Een volledig premievrij basispensioen;
- Gezellige extra's zoals een breek de week borrel;
- Een duidelijk groeipad naar volwaardig zorgconsultant, met begeleiding vanuit je team en doorgroeimogelijkheden naar een senior of leidinggevende rol;
- Direct impact: je ziet meteen wat je werk oplevert voor klanten en professionals.
- Een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding;
- Je pakt na een tegenslag of een "nee" direct weer enthousiast de telefoon op;
- Je maakt makkelijk contact en weet snel een vertrouwensband op te bouwen met zowel klanten als zorgprofessionals;
- Je hebt al enige affiniteit met de zorgsector.
€2900 - €3400 per maand