Jij zorgt dat Nederland in beweging blijft.
Over de functie
Bij Dura Vermeer Railinfra werk je aan uitdagende railprojecten die Nederland duurzamer en beter bereikbaar maken. Jij bent de spil in het voorbereidingsproces: je zorgt dat alles klopt voordat de uitvoering start. Van het uitwerken van werkmethodes en planningen tot het coördineren van onderaannemers en leveranciers – zonder jou kan het werk buiten niet doorgaan.
Wat ga je doen?
Voorbereiden en beheren van werkmethodes en planningen.
Coördineren van materialen, diensten en onderaannemers.
Bewaken van procedures en signaleren van afwijkingen.
Beheren van werkdossiers en opstellen van rapportages.
Hier kom je terecht
Je standplaats is ons duurzame kantoor in Utrecht, maar je bent vaak op projectlocaties langs het spoor. Je werkt in een hecht team aan projecten die impact hebben op de maatschappij. Samen zorgen we ervoor dat treinen veilig en op tijd blijven rijden.
Over Dura Vermeer
Wij zijn een familiebedrijf en een van de topbouwers van Nederland. Met ruim 3.000 collega’s realiseren we projecten die het verschil maken. Bij ons krijg je ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en trots te zijn op wat je maakt.
Dit breng jij mee
Je hebt ervaring als werkvoorbereider kabels en leidingen binnen de railsector.
Je bent energiek, klant- en resultaatgericht en denkt mee over verbeteringen en innovaties.
Afgeronde mbo-opleiding in civiele techniek, elektrotechniek, infra of werktuigbouw (of relevante werkervaring).
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen (rail)infra.
Je werkt planmatig, gestructureerd en kunt uitstekend organiseren.
Goede beheersing van administratieve processen en communicatieve vaardigheden.
Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je dat dit jouw baan is? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Dit bieden we jou
Bij Dura Vermeer krijg je alle ruimte om te groeien en je ambities waar te maken. We bieden:
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling (conform CAO Railinfrastructuur).
25 vakantiedagen + 18 ADV-dagen (fulltime).
Uitstekende secundaire voorwaarden: pensioenregeling, aanvullende verzekeringen, bijdrage vakbondslidmaatschap.
Laptop, smartphone en mobiliteitsbudget (NS Business Card, reiskostenvergoeding of elektrische leaseauto).
Lease-a-bike fietsplan.
Opleidingen en trainingen via onze Dura Vermeer Academie.
Bedrijfsfitnessregeling met toegang tot 3.500 sportlocaties.
Flexibel werken en regelingen voor werk-privébalans.
Als kersverse vader 100% doorbetaling bij geboorteverlof (eerste 5 dagen én aanvullend 5 weken).
Klaar om Nederland in beweging te houden?