Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert én meewerkt aan HR-projecten? Voor een organisatie in Alkmaar zoeken wij een HR-adviseur voor 24 tot 32 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Verder:
- Je adviseert over onderwerpen zoals werving en selectie, door- en uitstroom, verzuim en personeelsontwikkeling. Daarbij combineer je strategisch advies met operationele werkzaamheden;
- Je werkt nauw samen met leidinggevenden en ondersteunt hen met rapportages en relevante HR-data. Op basis van deze inzichten bepalen jullie samen aandachtspunten en zetten jullie acties uit om de organisatie verder te ontwikkelen;
- Daarnaast speel je een belangrijke rol in verschillende HR-projecten. Denk hierbij aan het ontwikkelen van leerlijnen en het opzetten van een meerjarig opleidingsplan voor medewerkers. Ook werk je mee aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, recruitment, onboarding en het optimaliseren van HR-processen;
- Je begeleidt daarnaast procedures op het gebied van werving en selectie en wordt hierbij ondersteund door een HR-medewerker.
Je gaat aan de slag bij een organisatie in Alkmaar die zich dagelijks inzet voor een schone, groene en veilige leefomgeving in de gemeente Alkmaar. Binnen deze organisatie is ook een sociale onderneming actief waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken aan groenonderhoud en reiniging.
Samen met collega’s uit verschillende disciplines werk je aan projecten die direct bijdragen aan de leefkwaliteit van inwoners. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en is er veel aandacht voor inclusiviteit en ontwikkeling.
Wie ben je?Voor deze functie zoeken wij een ervaren HR-professional die goed kan schakelen tussen adviseren en uitvoeren. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of Management, Economie & Recht;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur en kennis van e hebt kennis van HR-wetgeving en HR-beleid;
- Je hebt affiniteit met of ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Je bent communicatief sterk, analytisch en organisatiesensitief.
Kennis van AFAS? Dan heb je een streepje voor!
Wat mag je verwachten?Je komt terecht in een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan de leefkwaliteit van de regio. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een startalaris tussen €3.873 en €5.368 per maand (o.b.v. 36 uur), met ruimte tot doorgroei;
- Een werkweek van maandag t/m vrijdag met de keuze tussen 24 tot 32 uur per week;
- Persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,75% (incl. Vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Mogelijkheid tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding;
- Pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt;
- 27+ verlofdagen afhankelijk van de regeling;
- Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
€3874.00 - €5368.00 monthly