Wij zoeken een (ervaren) beleidsmedewerker die breed inzetbaar is op alle beleidsterreinen van het sociaal domein.
De functieWij zoeken een (ervaren) beleidsmedewerker die breed inzetbaar is op alle beleidsterreinen van het sociaal domein. Je initieert, ontwikkelt en voert het integraal afdelingsbeleid, zowel op strategisch als op tactisch niveau uit. Je werkt intensief samen met lokale en regionale partners en organisaties. Je kunt uitstekend schakelen tussen de beleidsmatige vraagstukken en de implicaties voor de uitvoering. Je bent sterk in het evalueren van het beleid, signaleren van knelpunten en je stelt verbeteringen voor. Binnen de detachering wissel je vaak van opdrachtgever. Wanneer je bij ons in dienst komt werk je dus op verschillende plekken en is je werk dus zeer dynamisch!
Wat breng je mee?
- Je wordt als beleidsmedewerker in het sociaal domein. Onze opdrachtgevers komen met verschillende vragen binnen verschillende thema's. Denk hierbij aan de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, gezondheid en welzijn. Je bent een aanvulling voor het huidige team beleidsmedewerkers, zowel op de specifieke als meer strategische thema's, zoals het sociaal breide beleid Ontmoeten, Meedoen en Ondersteunen (OMO).
- Je houdt maatschappelijke, juridische en budgettaire ontwikkelingen in het oog en adviseert proactief aan management en bestuur.
- Je adviseert aan het management over de inrichting van de werkprocessen.
- Je voert overleggen met (inwoners en) lokale en regionale organisaties over de genoemde beleidsterreinen.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen in de regio.
- Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, accountmanagement en budgetbeheer ten aanzien van deze beleidsterreinen.
- Tenslotte heb je als budgetbeheerder een rol in de planning & control cyclus en lever je financiële gegevens ten behoeve van de kadernota, de programmabegroting, de programmarekening en management- en bestuursrapportages.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris op basis van jouw ervaring;
- Pensioenregeling;
- Eindejaarsuitkering;
- Trainingen en opleidingen via ons YER-kenniscentrum;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving en relevante maatschappelijke ontwikkelingen of bent in staat om dit snel op te doen;
- Je hebt een aantal jaren aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein;
- Je beschikt over uitstekende (schriftelijke) advies- en communicatieve vaardigheden wat je tot een stevige gesprekspartner maakt;
- Verder vinden we het belangrijk dat je ondernemend, innovatief en analytisch sterk bent en gericht op samenwerking.