Energie vacatures in Heerenveen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Drachten.

Dit ingenieursbureau is gespecialiseerd in elektrotechnische systemen voor de energie- en transportsector. Opgericht in 1995, heeft dit bedrijf zich onderscheiden door zijn expertise in netwerkoplossingen en duurzame energie-innovaties. Als electrical engineer in onze vestiging in drachten, krijg je de kans om te werken aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van stroomnetwerken en het ontwikkelen van transportsystemen. Je draagt bij aan projecten die hernieuwbare energiebronnen efficiënter maken en de weg vrijmaken voor een koolstofneutrale toekomst.

Wil jij in regio Drachten tot 4800 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Ontwerpen en ontwikkelen van elektrische systemen, apparatuur en componenten;
• Analyseren van vereisten en klantspecificaties om maatwerk elektrische oplossingen te ontwikkelen;
• Uitvoeren van berekeningen en simulaties om de betrouwbaarheid en effectiviteit van elektrische ontwerpen te waarborgen;
• Samenwerken met projectteams, inclusief Engineers en technici, voor de coördinatie en succesvolle uitvoering van projecten;
• Documenteren van ontwerpprocessen, technische specificaties en testresultaten, en zorgen voor naleving van industrienormen en -regelgeving;

Functie-eisen:

• Bachelor in Elektrische Engineering of een soortgelijk technisch veld;
• Aantoonbare ervaring met het gebruik van CAD-software voor elektrisch ontwerp is een pré;
• Vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen;
• Goede projectmanagementvaardigheden en ervaring met het leiden van technische projecten;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk, zowel mondeling als schriftelijk;

Wij bieden:

• Een competitief startsalaris tussen €2.900 en €4.800 bruto per maand, afgestemd op je ervaring en kwalificaties;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en gezondheidsverzekering;
• Jaarlijkse prestatiebonussen en aandelenopties, afhankelijk van bedrijfsresultaten en individuele prestaties;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen, plus flexibele werkarrangementen;
• Toegang tot de nieuwste tools en technologieën in het veld, en de kans om te werken in een dynamisch en internationaal team;