Engineer vacatures in Doetinchem

Als Lead R&D Engineer neem je de technische leiding binnen een innovatieve R&D-afdeling van circa 25 collega’s en werk je aan de nieuwe generatie machines. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en vertaalt concepten via haalbaarheidsstudies, prototype-ontwikkeling en testen naar robuuste oplossingen die geschikt zijn voor serieproductie. Je balanceert tussen creatief ontwerpen en pragmatische maakbaarheid, minimaliseert onderdelen zonder functionele concessies en bewaakt zowel inhoudelijke als projectmatige voortgang. Je werkt samen met interne en externe engineers en onderhoudt internationale contacten; communiceren in het Engels en Duits is daarom belangrijk. Je rapporteert aan de Manager R&D en reist ongeveer 10% van je tijd. Deze rol combineert technisch leiderschap met hands-on engineering en ruimte voor kennisoverdracht en groei.

Functie-inhoud

• Leid multidisciplinaire projectgroepen met mechanical-, software- en hardware-engineers richting prototype en serieproductie.
• Voer haalbaarheidsstudies, conceptontwerpen en testplannen uit en vertaal bevindingen naar concrete ontwerpoplossingen.
• Maak weloverwogen conceptkeuzes, minimaliseer onderdelen zonder functionele concessies en bewaak maakbaarheid voor serieproductie.
• Bewaak projectplanning, begeleid externe engineeringpartijen en rapporteer technische voortgang aan de Manager R&D.

Functie-eisen

• HBO-diploma, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica, met minimaal 5 jaar ervaring als Mechanical Engineer.
• Ruime ervaring met SolidWorks, systeem- en conceptueel denken en het opzetten van test- en evaluatietrajecten.
• Resultaatgericht, analytisch en overtuigend; je legt ontwerpkeuzes helder uit en brengt collega’s technisch naar een hoger niveau.
• Je beheerst Engels en Duits in woord en geschrift, bent bereid circa 10% te reizen en hebt rijbewijs B.

Wij bieden

• Een uitdagende rol in een innovatieve, internationale R&D-afdeling met circa 25 collega’s en informele werksfeer.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro, inclusief 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, aanvullende verzekeringen en werkkostenregeling.
• Doorgroeimogelijkheden, opleidingsmogelijkheden en regelmatige kennisdeling via ontwerpreviews en multidisciplinaire overleggen.