Elektrotechniek vacatures in 's-Hertogenbosch

Als Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het installeren, inbedrijfstellen en onderhouden van elektrotechnische installaties in utiliteit en industrie. Je werkt op wisselende locaties aan uiteenlopende systemen, zoals verlichting, voedingen en zonnestroomsystemen, en past je werkzaamheden aan per project. Je bereidt werkzaamheden voor, voert montage uit volgens planning en legt uitgevoerde werkzaamheden zorgvuldig vast. Veiligheid staat voorop: je werkt volgens voorschriften en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en collega’s, rapporteert voortgang en signaleert technische afwijkingen. Er is ruimte voor vakgerichte ondersteuning en praktische hulpmiddelen zodat je je werk efficiënt en volgens kwaliteitsnormen uitvoert.

Functie-inhoud

• Voer zelfstandig en in teamverband montagewerkzaamheden uit aan elektrotechnische installaties in utiliteit en industrie.
• Bereid projecten voor, volg de dagelijkse planning en zorg voor nette documentatie van uitgevoerde werkzaamheden.
• Test, controleer en stel installaties in bedrijf; los storingen op en rapporteer technische afwijkingen nauwkeurig.
• Bewaken van veiligheid op locatie, naleven van voorschriften en communiceren met klanten over voortgang en oplevering.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek of vergelijkbaar, praktisch ingesteld en gewend aan technische installatiewerkzaamheden.
• In het bezit van VCA of gelijkwaardige veiligheidskennis en werkt strikt volgens geldende veiligheidsvoorschriften.
• Zelfstandig werken met overzicht en probleemoplossend vermogen bij het diagnosticeren en herstellen van storingen.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega’s en klanten en bereidheid om op wisselende locaties te werken.

Wij bieden

• Vast contract (onbepaalde tijd) met een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €4.500 bij een 40-urige werkweek.
• Ruimte voor eigen technische inbreng en de mogelijkheid om verbeteringen voor te stellen en door te voeren.
• Bij 40 uur per week tot 38 verlofdagen per jaar, daarnaast een pensioenregeling conform bedrijfsregeling.
• Laptop beschikbaar en ondersteuning bij werkvoorbereiding; informele werksfeer met korte lijnen tussen collega's.