Elektro vacatures in Breda

Wil jij werken aan de techniek die Nederland in beweging houdt? Bij het NS Componentenbedrijf krijg je de kans om als bbl mechatronica of elektro monteur jouw passie voor techniek te combineren met een leertraject. Samen met een team van ervaren collega’s werk je aan het reviseren en herstellen van treinonderdelen, zodat duizenden reizigers dagelijks veilig en comfortabel kunnen reizen. Hier leer je niet alleen de kneepjes van het vak, maar bouw je ook aan een veelbelovende toekomst in de techniek.

• Reviseren, repareren en controleren van cruciale treinonderdelen volgens duidelijke instructies.
• Werken aan verschillende afdelingen om brede technische kennis en ervaring op te doen.
• Waarborgen van kwaliteit en veiligheid in al je werkzaamheden.
• Praktisch leren door middel van training, coaching en begeleiding van ervaren vakmensen.
• Actief samenwerken binnen een hecht team en bijdragen aan een prettige werksfeer.

Gelegen in het hart van Berkel-Enschot, is het NS Componentenbedrijf een toonaangevend bedrijf in het reviseren en herstellen van treincomponenten. Met een focus op kwaliteit en innovatie, streeft NS naar het in beweging houden van Nederland, gedreven door waarden zoals teamwork, klantgerichtheid en duurzaamheid.

Bij NS werk je aan uitdagende projecten met ruimte voor persoonlijke groei. De collegiale sfeer en aandacht voor werk-privébalans maken het een aantrekkelijke werkomgeving waar professionele ontwikkeling centraal staat.

Ben jij gemotiveerd om te leren en jezelf te ontwikkelen in de techniek? Dan zoeken wij jou!

• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende voor veilig werken.
• Je hebt een VCA-certificaat of wilt deze behalen.
• Je bent toelaatbaar tot een MBO 3 of 4 opleiding.
• Je hebt affiniteit met techniek en werkt graag praktisch.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om te groeien in je vak.

• Een brutosalaris tussen €2.600 en €2.800 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om uit te breiden naar 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld voor een goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, zonder limiet, en gratis parkeergelegenheid op locatie.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, doorbetaalde schooldagen en persoonlijke begeleiding om jouw technische vaardigheden en carrière te ontwikkelen.