(Junior) Inkoper

Wat je gaat doen Als (junior) inkoper ben je verantwoordelijk voor het dagelijks inkoopproces en het beheren van de voorraad. Je werkt nauw samen met collega’s van logistiek en expeditie en onderhoudt contact met leveranciers. Je zorgt ervoor dat materialen en producten op tijd beschikbaar zijn en dat afwijkingen snel worden gesignaleerd en opgelost.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig uitvoeren en ondersteunen van het volledige inkoopproces;
• Plaatsen van inkooporders bij leveranciers op basis van lopende, gewijzigde en nieuwe orders;
• Bewaken van levertijden en voorraadniveaus en hier actief op sturen;
• Signaleren van afwijkingen in planning, leveringen en voorraad en hier proactief op anticiperen;
• Controleren en verwerken van administratieve documenten zoals orderbevestigingen, pakbonnen en facturen;
• Onderhouden van contact met leveranciers, logistiek en interne afdelingen;
• Analyseren van data en werken met Excel om inzicht te krijgen in voorraad, bestellingen en processen;
• Signaleren en aandragen van verbeterkansen binnen het inkoopproces.

Wat we je bieden

• Een functie voor 28 tot 32 uur per week;
• Reiskostenvergoeding;
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Werken in een klein, jong en ondernemend team;
• Een afwisselende rol met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen inkoop;
• Thuiswerken is voor deze functie in eerste instantie niet mogelijk.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring binnen inkoop, supply chain of een vergelijkbare administratieve rol;
• Uitstekende kennis van MS Excel is vereist;
• Goede kennis van overige MS Office-programma’s;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk cijfermatig inzicht en een gestructureerde manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Kennis van bedrijfsprocessen is een pre.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende organisatie die actief is in import en distributie binnen Europa. De organisatie beschikt over eigen logistiek en warehousing en levert aan grote retailorganisaties. Door korte lijnen met leveranciers en interne afdelingen wordt er snel geschakeld en ligt de focus op betrouwbaarheid, efficiëntie en continu verbeteren. De werklocatie bevindt zich in Oppenhuizen, goed bereikbaar vanuit onder andere Sneek, Heeg, IJlst en Joure.