Vacatures van Synsel Techniek in Nieuw-Vennep

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen het openbaar vervoer en verzorgt stedelijk tramvervoer in de regio. De organisatie richt zich op betrouwbare en veilige dienstverlening en legt de nadruk op klantgerichtheid en operationele efficiëntie. De dagelijkse operatie vraagt om strakke aansturing van teams en continue afstemming tussen dienstroosters, onderhoud en verkeersinformatie. De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische stedelijke omgeving met hoge piekbelastingen en wisselende omstandigheden, waardoor flexibiliteit en snel beslissen essentieel zijn. De organisatie ondersteunt reizigers door duidelijke dienstregelingen en gestroomlijnde processen en faciliteert leidinggevenden om resultaatgericht te werken. De rol van Teammanager Tram heeft directe invloed op punctualiteit, productiviteit, verzuimbeheer en de continuïteit van vervoersdiensten in Amsterdam.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4.500 verdienen als Teammanager Tram? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Deze organisatie opereert binnen het openbaar vervoer en verzorgt stedelijk tramvervoer in de regio;
• De organisatie richt zich op betrouwbare en veilige dienstverlening en legt de nadruk op klantgerichtheid en operationele efficiëntie;
• De dagelijkse operatie vraagt om strakke aansturing van teams en continue afstemming tussen dienstroosters, onderhoud en verkeersinformatie;
• De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische stedelijke omgeving met hoge piekbelastingen en wisselende omstandigheden, waardoor flexibiliteit en snel beslissen essentieel zijn;
• De organisatie ondersteunt reizigers door duidelijke dienstregelingen en gestroomlijnde processen en faciliteert leidinggevenden om resultaatgericht te werken;
• De rol van Teammanager Tram heeft directe invloed op punctualiteit, productiviteit, verzuimbeheer en de continuïteit van vervoersdiensten in Amsterdam;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan grote teams (bij voorkeur 50+ medewerkers);
• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en het terugdringen van verzuim;
• Sterke leiderschapsvaardigheden: motiveren, stimuleren en verbinden van medewerkers;
• Goede communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling;
• Affiniteit met openbaar vervoer of logistieke en operationele processen;

Wij bieden:

• Salaris: €2.600 - €4.500 per maand;
• Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• Groei: ruimte voor professionele ontwikkeling en deelname aan organisatiebrede projecten;
• Voordeel: gratis onbeperkt reizen met het lokale openbaar vervoer;
• Voordeel: deelname aan een gezondheids- en vitaliteitsprogramma en cafetariamodel voor extra vrije dagen;