Vacatures van Synsel Techniek in Bolsward

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerhugowaard.

Deze organisatie levert betrouwbare en goed doordachte beveiligingsoplossingen voor een divers klantenbestand binnen de maakindustrie en technische dienstverleningDe werkzaamheden omvatten projecten binnen disciplines als inbraakdetectie, toegangscontrole, brandmeldinstallaties en camerasystemen en vragen om zowel uitvoerende als coördinerende activiteiten van medewerkers en projectleidersDe organisatie werkt samen met werkvoorbereiding, buitendienstteams en externe leveranciers om technische oplossingen te realiseren en om integraties tussen disciplines te waarborgenDe rol van Projectleider Beveiligingstechniek vraagt om technisch inzicht, organisatorische vaardigheden en kennis van relevante wet- en regelgeving om projecten van ontwerp tot oplevering soepel te laten verlopenEr is ruimte voor groei en ontwikkeling, bijvoorbeeld door aanvullende engineeringtaken op te pakken of door te groeien naar grotere projectverantwoordelijkheden, afhankelijk van ervaring en ambitieHet salaris ligt tussen €2650 en €4600 per maand en het arbeidsvoorwaardenpakket bevat standaard vakantiedagen, ADV-dagen en deelname aan een collectieve pensioenregeling, naast een zakelijke auto voor projectbezoekenWil jij in regio Heerhugowaard tot €4600verdienen als Projectleider Beveiligingstechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectleider Beveiligingstechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van beveiligingsprojecten van A tot Z, waarbij je techniek, planning en financiën op elkaar afstemt;
• Als Projectleider Beveiligingstechniek bewaak je de voortgang, kwaliteit en financiële aspecten van meerdere projecten tegelijk;
• Je stuurt een team aan van monteurs en stagiaires en verzorgt het overleg met klanten en leveranciers;
• Je begeleidt projecten binnen inbraakdetectie, toegangscontrole, brandmeldinstallaties en camerasystemen en verzorgt waar nodig integraties tussen disciplines;
• Je houdt de projectadministratie bij in Syntess en zorgt voor naleving van geldende wet- en regelgeving;
• Je werkt voornamelijk in de industriesector en realiseert projecten in nieuwbouw, renovatie en service & maintenance met een evenwichtige mix van werkzaamheden;
• Projecten variëren van kleine individuele opdrachten tot series-based projecten en langlopende onderhoudscontracten, waarbij doorgaans 1 tot 4 technici per project worden ingezet;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en magazijn/logistiek en hebt dagelijks contact met vaste en roterende projectteams;
• Je hebt verantwoordelijkheid voor de technische oplevering en ingebruikname inclusief inbedrijfstelling en eindtests en coördineert waar nodig elektrische aansluitingen en foutopsporing;
• Incidenten en storingen horen af en toe bij de functie en er is een beperkte on-call regeling voor spoedgevallen met een lage frequentie;
• Werkvoorbereiding levert vaak een gedeeltelijke voorbereiding aan, maar je hebt eigen invloed op planning en mag extra werkzaamheden zelfstandig coördineren;
• Reistijd binnen het werkgebied wordt als werktijd beschouwd en incidentele overuren komen voor in piekperiodes of bij spoedopdrachten en worden gecompenseerd conform de arbeidsvoorwaarden;

Functie-eisen:

• MBO4-diploma, bij voorkeur Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Beschikbare certificaten PDB (Projecteringsdeskundige Brandmeldinstallaties) en TBV (Technicus Beveiligingsinstallaties) zijn een sterke aanwinst;
• Ervaring als projectleider in de beveiligingstechniek of aantoonbare buitendienstachtergrond als monteur met doorgroei naar projectleiding;
• Technische kennis van inbraakdetectie, toegangscontrole, brandmeldinstallaties en CCTV en inzicht in integratieoplossingen;
• Ervaring met projectadministratie en voortgangsregistratie in Syntess is een pré;
• Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden over meerdere projecten;
• Kennis van geldende wet- en regelgeving binnen de beveiligingstechniek;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ruime ontwikkelmogelijkheden en ruimte om door te groeien;
• Auto van de zaak;
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• Korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid;
• Dienstwagen beschikbaar, mag deels privé worden gebruikt en heeft als thuisbasis zowel kantoor als werkgebied;
• Werk- en beschermkleding en PBM worden verstrekt;
• Opleidingsbudget van €2000 per jaar voor vakgerichte en persoonlijke ontwikkeling;