In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht omschrijving
De wereld van de waterschappen is enorm in beweging. Bij ons waterschap werk je in een lerende omgeving, met ruimte voor eigen initiatief. Er is oog voor onze belangen en die te verbinden met belangen van anderen. We werken vanuit de kerntaken, én vanuit de verschillende transities aan een betere wereld voor huidige en toekomstige generaties, waarbij we grens-ontkennend samenwerken met onze partners.
We veranderen de organisatie om de gewenste doelen te bereiken. Ter ondersteuning van de (interim) secretaris directeur zoeken we een ervaren daadkrachtige interim directeur die deskundig (o.a. Managerial en veranderkundig), proactief en zelfstandig is, makkelijk zijn of haar weg vindt in de waterschap organisatie en een hands-on mentaliteit heeft. We zoeken een altruïstische persoonlijkheid met meerjarige ervaring in de wereld van waterschappen.
De opdracht
Deze opdracht is een combinatie van visieontwikkeling, strategische planning, betrokkenheid creëren en implementatie. Het is belangrijk dat de interim directeur deze opdracht in nauwe samenwerking met alle betrokkenen uitvoert en de voortgang continu monitort en evalueert zodat de nieuw te benoemen secretaris directeur begin 2026 een goede start kan maken.
- Als directielid ben je op strategisch niveau de schakel tussen Secretaris-Directeur, het management en de organisatie.
- Je bent gesprekspartner voor de Secretaris-directeur en ondersteun je op zowel inhoud als proces.
- Je bent in staat de Secretaris-directeur te spiegelen en te adviseren in o.a. De veranderopgave.
- Jouw verantwoordelijkheid ligt daarnaast bij het borgen en waar nodig optimaliseren van de processen waarbij je zorgdraagt voor tijdige, transparante en herleidbare besluitvorming die aansluit bij de behoefte van de organisatie.
- Daarnaast zorg je voor heldere communicatie vanuit de organisatie naar Secretaris-directeur/directie en vice-versa.
- Je ondersteunt de Secretaris-directeur / het directie-overleg waar het gaat om proces, kwaliteit en planning. Je kijkt met een strategische blik mee in de veranderopgave van de organisatie.
- Als directielid draag je actief bij aan het vormgeven en uitrollen van de veranderopgave, zonder de staande taken uit het oog te verliezen. De nadere specificatie van de activiteiten wordt in afstemming met de (interim) secretaris-directeur afgestemd en kan daarmee in de tijd veranderen.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal WO werk- en denkniveau op het vakgebied;
- Aantoonbare, relevante ervaring op strategisch management niveau in een waterschap organisatie in de afgelopen 5 jaar;
- Aantoonbare, relevante en recente ervaring als professionele sparringpartner op directieniveau;
- Kennis van de waterschap business en veranderkundige kennis en ervaring binnen de waterschappen in de afgelopen 5 jaar;
- Makkelijk kunnen schakelen op operationeel/tactisch/strategische niveau en het beheersen van verschillende managementstijlen;
- Goed analytisch vermogen en in staat om complexe vraagstukken op hoofdlijnen te doorgronden en hierover te communiceren;
- Je bent altruïstisch en complementair, voegt waarde toe aan het directieteam en zoekt van nature om waarde toe te voegen aan een team.