Praca przez biuro pośrednictwa pracy

Als HR services officer draag je bij aan de administratieve en operationele ondersteuning van het HR-team. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen door nauwkeurig en gestructureerd te werken. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en werk je met moderne HR-systemen binnen een internationale organisatie. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in een professionele en gestructureerde omgeving, met mogelijkheden om door te groeien naar een adviserende HR-rol.

Wat je gaat doen:

• Opstellen en verwerken: van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten.
• Administratieve ondersteuning: bieden aan het HR services team.
• Personeelsmutaties: verwerken in het HR-systeem en maandelijkse controles uitvoeren.
• Ziekteverzuim: administratief opvolgen en registreren.
• Eerste aanspreekpunt: zijn voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en management.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie binnen een professionele en gestructureerde werkomgeving, maar ook volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. We zorgen ervoor dat je werk en persoonlijke groei in balans blijven.

• Salaris vanaf €3.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Tijdelijk contract (6 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• 8% vakantiegeld en mogelijke eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of kilometervergoeding.
• Doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals HR Advisor of HR Specialist.

Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en klaar voor een instaprol in HR binnen een internationale organisatie? Dan zoeken wij jou!

• Afgeronde HR-opleiding (minimaal MBO-4, bij voorkeur HBO).
• Ervaring met administratieve HR-processen en HR-systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beschikbaar op maandag en dinsdag, 32–40 uur per week.
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet in je werk.

Gevestigd in het hart van Rotterdam, is onze organisatie een internationaal opererende onderneming met een sterke focus op professionaliteit en kwaliteit. Met een rijke geschiedenis en duidelijke structuur bieden we een stabiele werkomgeving waar betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid centraal staan.

Bij ons werk je in een dynamische HR-omgeving met moderne systemen en processen. We investeren in jouw groei door middel van interne trainingen en bieden je de kans om ervaring op te doen in een complexe, internationale context. Samen streven we naar service van topniveau.

Ben jij klaar om jouw HR-vaardigheden verder te ontwikkelen in een professionele en gestructureerde omgeving?