Vacatures vakman

Als teamleider van de plaatbewerking en lasafdeling ben je zowel coach als vakman. Je begint je dag met een korte dagstart, vervolgens stuur je het team aan, bewaak je de planning en pak je zelf technische voorbereidingstaken op. Je vertaalt tekeningen naar 3D-bestanden, werkt met offlinesoftware en zorgt dat orders soepel doorlopen van planning naar eindproduct. Je bent de schakel tussen bedrijfsbureau, productie, logistiek en verkoop en signaleert knelpunten vroegtijdig. In deze rol krijg je verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen door te voeren; tegelijk leer je veel verschillende onderdelen van de organisatie kennen tijdens een gedegen inwerkperiode. Liever praktisch met collega’s samenwerken dan alleen vergaderen? Dan past deze hands-on leiderschapsfunctie goed bij je.

Functie-inhoud

• Je geeft dagelijks leiding aan het team plaatbewerking en de lasafdeling en plant werkzaamheden voor optimale doorstroom.
• Je vertaalt tekeningen naar 3D-bestanden met de offlinesoftware van de machines en verzorgt technische werkvoorbereiding.
• Je bewaakt de planning in het ERP-systeem, signaleert knelpunten en initieert praktische oplossingen met betrokken afdelingen.
• Je controleert voorraden, coördineert orderopvolging en fungeert als aanspreekpunt tussen bedrijfsbureau, logistiek en verkoop.

Functie-eisen

• Je hebt leidinggevende ervaring als teamleider of voorman in een technische productieomgeving en je staat stevig in je schoenen.
• Je beschikt over MBO-4 werk- en denkniveau in plaatbewerking of werktuigbouwkunde en begrijpt productietechnische processen.
• Je kunt technisch tekenen en hebt ervaring met gangbare 2D- en 3D-tekenpakketten en offlinesoftware voor machinebesturing.
• Je werkt gestructureerd, communiceert duidelijk en neemt verantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Wij bieden

• Een doordacht inwerkplan met meelopen op productie, logistiek en verkoop zodat je snel zelfstandig en succesvol wordt.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om technische verbeteringen door te voeren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: een marktconform salaris, een collectieve bonusregeling en een pensioenregeling met lage eigen bijdrage.
• Ondersteuning met laptop en ergonomische werkplek, plus de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.